再审案件可以撤销原判吗

一、再审案件可以撤销原判吗

1.再审是对生效裁判重新审理，存在撤销原判的可能。

2.要是再审发现原判在事实认定、法律适用或程序方面有严重问题，像没证据、用错法、审判组织不合法等，法院可依情况撤销原判。

3.若原判事实清、法律适用对，再审一般维持；部分有误则可能部分撤销并改判。总之，是否撤销原判依再审审查情况而定。

二、个人雇佣个人受伤责任怎么划分

个人雇佣个人受伤，责任划分主要依据双方的过错。若雇主存在选任过错（如雇佣无资质人员等）或对工作场所等管理不善，一般需承担主要责任；雇员自身若有重大过失（如违反操作规程等），也应承担相应责任；若双方都无过错，可根据公平原则，由双方分担损失。一般来说，雇主承担责任后，可根据雇员的过错程度向其追偿部分或全部费用。具体责任划分需结合实际情况，如雇佣合同约定、受伤原因、双方行为等因素综合判断。若双方无法就责任划分达成一致，可通过诉讼等法律途径解决。

三、个人雇佣个人不签劳动合同有啥后果

1.个人间雇佣若属劳务关系，不签合同通常没强制后果，但易因约定不清起纠纷，最好书面明确权利义务。

2.若是劳动关系，有资格的雇主不签合同要担责。用工超一月不满一年未签，需付双倍工资；满一年未签，视为签无固定期限合同，还得补签书面合同。

3.劳动者可投诉或仲裁维权，要求补偿。总之，各种雇佣形式都应签书面合同，保障双方权益。

再审案件是否可以撤销原判，这需要综合多方面因素考量。如果再审中发现原判确实存在严重违反法定程序、认定事实错误或适用法律错误等情形，那么是有可能撤销原判的。但要是原判在事实认定和法律适用上并无明显瑕疵，再审撤销原判就会比较困难。比如原判证据充分、审理程序合法，再审时又没有新的关键证据推翻原判，通常原判不会被轻易撤销。你是否正在关注再审案件相关问题呢？要是对再审案件撤销原判的具体条件、流程等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。