职务侵占罪如何计算刑期

一、职务侵占罪如何计算刑期

职务侵占罪刑期，按犯罪数额等确定。

数额较大时，判三年以下有期徒刑或拘役，还要处罚金，司法里一般三万元算“数额较大”。

数额巨大时，处三年到十年有期徒刑，也处罚金，“数额巨大”通常是一百万元。

数额特别巨大，判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样处罚金。

法院量刑会看犯罪手段、退赃情况、有无自首立功等。积极退赃、有自首情节，都可能从轻处罚。最终量刑由法院依案件事实证据判定。

二、职务侵占罪的职务认定是怎样判定的

职务侵占罪里“职务”认定，重点看有无管理单位财物的权限。

其一，行为人与单位得有劳动人事关系，像被聘任、委托，在单位体系内。

其二，所任职务得有管理性，能支配、控制、保管财物，单纯劳务不算。像仓管员侵吞货物可能构成此罪，搬运工偷拿则涉嫌其他犯罪。

实践中会结合工作内容、权限范围等，判定“职务”性质及是否构成此罪。

三、职务侵占罪的主体变更有啥情况

职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的人员。主体变更情况有：

单位性质改变可能致使主体变更。像集体所有制企业改成股份制企业，性质变了，主体范围或许调整。改制后人员身份转变，其主体资格得重新判定。

单位内部结构调整也会引起主体变更。部门变动、人员调岗，有人员会因岗位变化失去职务便利，主体身份改变。新入职者利用职务便利实施侵占，可能成为新主体。关键看是否借单位赋予的职务便利犯罪。

在了解职务侵占罪如何计算刑期时，我们知道了它是根据犯罪数额等因素来确定的。但这背后还有不少值得深入探讨的内容。比如，如果犯罪后有自首、立功等情节，刑期又会如何变化呢？自首可能从轻或者减轻处罚，其中犯罪较轻的，还可以免除处罚；立功则可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。又或者在共同犯罪中，各行为人在职务侵占罪中的作用不同，刑期计算也会有差异。对于这些关于职务侵占罪刑期计算的拓展问题，你若还有疑问，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。