离婚后能要家务补偿

一、离婚后能要家务补偿

离婚之后到底能不能拿到家务补偿，这得看具体的情形。按照法律的规定，要是夫妻当中有一方在抚育子女、照料老年人，还有协助另一方工作之类的事情上，承担了比较多的义务，那在离婚的时候，就有权利向另一方去请求补偿，而另一方，也得给与补偿。想要请求补偿的这一方，得拿出证据来证明自己在婚姻关系存续的期间，承担了好多像做家务这类的劳动义务。要是能成功证明自己确实承担了很多，通常是可以获得一定的家务补偿的。不过，具体的补偿数额之类的，得根据双方的经济状况等各种因素一起综合着来判断。

总而言之，要是符合法律规定的那些条件，离婚之后是完全可以去主张要家务补偿的。就好比说，要是一方为了照顾家庭，放弃了自己的工作机会，全身心地投入到家务当中，那在离婚的时候，就有理由去要求对方给予一定的补偿，这也是对为家庭付出较多的一方的一种公平对待。

二、离婚后索要家务补偿有哪些法律依据

《中华人民共和国民法典》第1088条是离婚时索要家务补偿的重要法律依据。该条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

此规定肯定了家务劳动价值，保护在婚姻中付出较多一方权益。比如，一方在婚姻期间主要承担照顾子女起居、长期照料患病老人，同时全力支持对方事业发展，在离婚时就可依据该条主张家务补偿。法院判决时会综合考虑双方婚姻持续时间、家务劳动强度与时长、对家庭和对方事业贡献等多方面因素确定补偿数额。

三、离婚后索要家务补偿有啥法律依据

《中华人民共和国民法典》第1088条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

此规定是家务补偿的法律依据。其立法目的在于肯定家务劳动价值，平衡夫妻在家庭中的付出与利益。这一规定不再以夫妻分别财产制为前提，只要一方在婚姻关系存续期间承担了较多家务劳动，在离婚时就可主张补偿。主张家务补偿需提供相关证据，证明自己在抚育子女、照料老人、协助对方工作等方面承担了比对方更多的义务，如日常记录、证人证言等，以便在协商或诉讼中保障自身权益。

当探讨离婚后能要家务补偿这一问题时，还有许多与之紧密相关的要点值得关注。比如家务补偿的具体数额该如何确定，这并非随意而定，要综合考虑付出家务劳动的时长、强度，以及对家庭经济的贡献等多方面因素。另外，提出家务补偿的时间节点也很关键，不同情况有着不同要求。倘若你在离婚后对于家务补偿数额的判定、申请时间等相关问题感到迷茫，或是想进一步了解其中的法律依据和操作流程，不用担忧。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。