保险公司赔不赔伙食费

一、保险公司赔不赔伙食费

若因个人行为对他人人身安全构成了威胁并导致其遭受损害，应负责支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养补充费用、住院伙食补助费用等所有为了治疗与康复而产生的合理开销，同时还要补偿因为受害人在工时内无法工作而损失的那部分工资收入。如果损害程度达到使受害者伤残级别的话，就还需承担辅助器具购买费用与伤残赔付金额；若是导致受害者死亡，则还需要支付丧葬费用及死亡赔付金额。

《中华人民共和国民法典》侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、保险公司赔偿误工费吗

在进行保险索赔时，误工费问题是涉及保险公司是否应承担相应责任的重要环节之一。

然而，需要明确的是，对于保险公司而言，他们仅需在受害者能提供充分确凿证据的前提下，才会对误工费进行赔偿。兹将提供误工费补偿所需的证据以及如何计算误工费的标准分享如下：

1.证实误工费的证据：此方面需包含以下两个因素：㊀治疗医院所开具的住院治疗与休息疗养时间；㊁法医鉴定所确认的休息疗养时间。

此外，还需提供以下几种出于特殊情况的证明材料：如果受伤者有稳定工作且因此次事故导致收入损失的话，则单位须提交详细的收入减少证明；若受伤者没有稳定工作，但在事故发生之前曾从事过某种劳动，那么所在街道办事处或乡镇人民政府就需要出示相关的证明文件；当然，受伤者的户籍证明、身份证明等资料亦不可少。

2.误工费的计算标准：误工费的具体金额主要依据受害者的误工时间及其收入水平来确定。

其中，误工时间由受害者接受治疗的医疗机构所出具的证明予以确认。若受害者由于伤残原因而长期误工的话，误工时间可延续计算至伤残评定的前一天为止。关于收入水平方面，如果受害者拥有稳定收入，误工费就应该按照他实际减少的收入来计算。

至于那些没有稳定收入来源的受害者，他们的误工费则参照过去三年内的平均收入计算；如果受害者无法提供确实证据来证明其过去三年内的平均收入情况，那就可以参考法院所在地同行业或类似行业上一个年度的员工平均工资作为计算标准了。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

倘若特定的个人行为对他人构成了安全上的威胁并且带来了相应的损伤或伤害，那么相关责任人需要承担包括但不限于以下内容的责任和义务：首先是针对医疗费用、护理人员费用、交通运输费用以及营养补充费用等在内的必要且合理的开支，其次还需要承担在住院治疗期间所产生的补贴津贴等额外的支出；除此之外，对于因该行为而导致的工资收入损失也应进行相应的补偿。如果受害者因此次事件而丧失了部分劳动能力或者残疾，则责任人还需要承担购买和使用辅助器具的费用以及伤残赔偿金；然而，如果该行为最终导致了受害者的死亡，那么责任人除了上述的责任外，还需要承担丧葬费用以及死亡赔偿金。