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国家机关退休人员抚恤金具体如何计算

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来源:律图小编整理 · 2025.05.25 · 2553人看过
导读:伤残抚恤金数额规定如下:因工致死情况下,一次性抚恤金为员工生前40个月基本工资或基本离退休费;因病离世情况下,一次性抚恤金则为员工生前20个月基本工资或基本离退休费。具体数额根据员工离世原因及其生前的工资或离退休费确定。
国家机关退休人员抚恤金具体如何计算

一、国家机关退休人员抚恤金具体如何计算

对于伤残抚恤金的数额规定如下:

首先是一次性的抚恤金金额,若属于因工致死所引发之情况,则其一次性抚恤金应按该员工生前40个月的基本工资或者基本离退休费计算;

其次,如属因病离世所导致的状况,则其一次性抚恤金则应按照该员工生前20个月的基本工资或者基本离退休费来进行计算。

劳动法》第七十三条

劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

二、国家机关工作人员履行合同失职被骗罪法院如何判

国家机关工作人员构成履行合同失职被骗罪的,法院按照以下方式进行判决:

1.致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役

2.致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第四百零六条

国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“国家机关退休人员抚恤金具体如何计算”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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