超过六个月还能申诉吗

一、超过六个月还能申诉吗

若属于刑事司法程序，在此则无期限之规定，在超过六个月的时限之后，亦可申请启动再审程序。

然而，若是涉及民事或行政事务的纠纷，申请再审的当事人必须在法院所做出的判决与裁决产生法律约束力之后的六个月之内提交申请；同时，如存在以下情况者，自其得知或者应当知悉之日起算，六个月内也需提请再审：

（1）有新的证据出现，足以推翻原有判决或裁定的结论；

（2）原有的判决或裁定所依据的主要证据系伪造；

（3）用以作出原判决或裁定的法律文书已被撤销或变更；以及

（4）审判人员在审理相关案件过程中存在贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判等违法行为。

《民事诉讼法》第二百一十二条

当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百零七条

第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。

二、超过六个月不签劳动合同怎么赔偿

1、应当以正常工资的两倍计算。

2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。

《劳动合同法》第八十二条

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“超过六个月还能申诉吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。