离婚时夫妻给小孩的抚养费标准如何

夫妻走到离婚这一步，孩子往往是最无辜的。离婚后，孩子的生活、教育等各方面都需要资金支持，这就涉及到抚养费的问题。很多夫妻在离婚时，会为了孩子抚养费的标准争得面红耳赤。到底该给多少抚养费才合适呢？是随意给点，还是有明确的法律标准呢？接下来就为大家详细解答。

一、抚养费标准的确定原则

抚养费的确定要综合考虑多个因素。主要是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。比如，孩子正在接受特殊教育，需要额外的费用，那这部分费用就应在抚养费中有所体现。如果父母一方收入较高，有能力承担更多费用，也会影响抚养费的标准。

二、有固定收入时的抚养费标准

一般来说，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。例如，小明每月收入10000元，他有一个孩子，那么他每月支付的抚养费大概在2000-3000元之间。

三、无固定收入时的抚养费标准

对于无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。要是从事一些季节性工作，收入不稳定，就可以参考同行业的平均收入来计算。比如做小生意的小李，年收入不太固定，那可以参考当地同行业的平均收入，再按照比例来确定抚养费。

四、特殊情况的抚养费调整

如果有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。比如孩子患有重大疾病，需要高额的医疗费用，那抚养费就可能要提高。相反，如果支付抚养费的一方遭遇重大经济困难，也可以适当降低抚养费标准。例如小王突然失业，经济压力很大，就可以和对方协商降低抚养费。

五、抚养费的支付方式和期限

抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。给付期限一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。比如小张的孩子17岁，已经参加工作，能自己养活自己，那小张就可以考虑停止支付抚养费。

离婚确定了抚养费标准后，后续还可能出现一些问题。比如随着孩子长大，生活和教育成本增加，能不能要求增加抚养费；支付抚养费的一方经济状况发生变化，能不能减少抚养费；对方不按时支付抚养费该怎么办等。这些问题处理不好，容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在抚养费问题上少走弯路，更好地保障孩子的权益和自身的合法利益。