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成都参保人员工伤备案流程
联系电话：87706915
办理地址：二环路北一段四号劳动保障大厦三楼四区
办理条件：发生工伤、确诊职业病人员及所在单位参加工伤保险并按期缴费
办理程序：用人单位在事故发生(职业病确诊)轻伤15日、重伤7日、死亡3日内向医保经办机构进行工伤事故备案;职工发生工伤(确诊职业病)之日起30日内，用人单位同时应向市人力资源和社会保障局行政审批处申请工伤认定。
用人单位收到市人力资源和社会保障局核发的《成都市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》(一式五份，劳动保障局留存一份)后将单位留存的其余四份《成都市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》送交医保经办机构备案
所需材料：成都市职工工伤事故备案表(一式两份，盖单位行政公章)，《成都市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》(一式四份)。
职业病赔偿的确是按照工伤赔偿来进行的。具体的职业病赔偿是要先在工伤鉴定机构去进…
老人工伤赔偿范围是住院伙食补助费停工留薪期工资，还有就是不同的费用在进行赔偿的…
非法雇用童工的工伤虽然不能认定为工伤，但根据法律规定，未成年人的合法权益是受法…
根据相关的规定同工受伤的话是不算做工伤的，这是因为在我国是禁止使用童工的，因此…
童工并不存在工伤因为童工和用人单位之间并不存在雇佣的关系，但是童工受伤的情况下…
给童工造成了工伤肯定是需要赔偿的，但是童工他没有社会保险，因此给童工造成工伤的…
童工因伤残由用人单位一次性地对伤残的童工和他的直系亲属给予赔偿，而且是不需要工…
在我国没有劳动关系的，可以向当地人民法院提起诉讼，要求进行工伤鉴定，自行赔偿。…
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