工作时发病回家猝死，为何能被认定为工伤？

工作时身体不适，请假回家后当日猝死，这种情况能被认定为工伤吗？

在这起案件中，死者柳某是某制造企业的销售经理，上班时胸口不适，和同事请假后回家，午饭后突发疾病送医，当日便不幸离世。当地人社局作出不予认定工伤决定书，死者配偶姚某不服，委托武二俊律师提起行政诉讼。

武二俊律师本科毕业于太原师范学院法学专业，自2015年开始执业，至今已有11年。他是山西知晏律所主任律师，还担任中国法学会会员、太原企业联合会调解员等职务。多年的执业经历，让他在处理各类案件时积累了丰富的经验。

接手此案后，武二俊律师深知案件胜负往往取决于细节。他坚持完整梳理事实脉络、固定关键证据、精准归纳争议焦点，养成了“先证据、后事实、再法律、最后预判结果”的办案逻辑。他整理了工友证言、就医急救记录、当日工作接待记录等全套证据，在一审、二审中持续主张死者在工作岗位先行发病，回家休养后当日猝死，全程未超过48小时，符合视同工伤法定情形，有力地反驳了人社局“在家发病不属工伤”的核心上诉观点。

最终，二审法院驳回人社局全部上诉，维持一审判决，认定死者在工作时间、工作岗位出现身体不适，后续死亡由本次发病引发且未超48小时，符合《工伤保险条例》视同工伤条款，人社局需重新作出认定工伤文书。武二俊律师凭借扎实的专业能力和严谨的办案态度，帮助家属顺利取得工亡认定结论，获得100余万元的赔偿。

在众多工伤案件中，武二俊律师始终站在受伤劳动者角度维权，恪守法律初心，坚守诚信执业。他用专业和耐心，为每一位当事人争取应有的权益，让法律的温度传递到每一个角落。