公司答应报销的不报销怎么办

在职场中，很多公司为了业务开展或员工福利，会承诺给员工报销相关费用。比如小李在一家公司工作，因业务需要外出拜访客户，产生了交通、餐饮等费用，公司当时说会给予报销，可事后却一直拖着不给报。这种情况在现实中并不少见，不少员工都遇到过公司答应报销却不兑现的问题，这可把员工们愁坏了，不知道该怎么办才好。

一、先与公司友好协商

遇到公司答应报销却不报销的情况，首先可以尝试与公司进行友好协商。毕竟大家都在一个公司共事，先心平气和地沟通说不定能解决问题。员工可以整理好相关的报销凭证，找负责报销的部门或者领导，说明情况，询问不报销的原因。比如可以说：“之前咱们说好了这些费用能报销，我现在把凭证都整理好了，您看看是不是哪里出了问题。”同时，要注意沟通的态度和方式，保持礼貌和理性。要是公司确实有困难或者流程上有问题，说不定通过沟通就能顺利解决。

二、收集证据

如果协商没有效果，那就要开始收集证据了。证据是后续维权的关键。员工需要收集的证据包括报销申请单、费用发票、公司关于报销的相关规定、领导同意报销的聊天记录或者邮件等。以小李为例，他可以把当时外出拜访客户的交通票据、餐饮发票整理好，还有公司关于业务费用报销的文件，以及领导同意报销的微信聊天记录等都保存好。这些证据能证明公司有答应报销的承诺，以及员工确实产生了相关费用。

三、向相关部门投诉

收集好证据后，如果公司还是不愿意报销，员工可以向相关部门投诉。可以向劳动监察部门投诉，也可以向工会反映情况。投诉时要携带好收集的证据，详细说明事情的经过和自己的诉求。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司存在违规行为，会责令公司改正。比如劳动监察部门经过调查，发现公司确实答应报销却不兑现，就会要求公司按照规定给员工报销费用。

四、考虑法律诉讼

如果投诉也没有解决问题，员工可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。在诉讼前，要找专业的律师咨询，了解诉讼的流程和可能的结果。诉讼时需要准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出判决。例如法院经过审理，认定公司应该给员工报销费用，就会判决公司在一定期限内支付报销款。

公司答应报销却不报销，后续可能还会涉及到利息问题，比如报销款一直拖着不支付，会不会产生利息，利息该怎么计算。还有如果公司拒不执行法院判决，又该怎么办。这些问题都比较复杂，处理起来需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。