物业员工死亡认定工亡三年拉锯，律师助力终获胜！

在甘肃兰州，有这样一位律师——刘磊，是甘肃佳运律师事务所的合伙人律师，也是兰州市律协涉外专业委员会成员。自2020年执业以来，他为多家国企、中小型私营企业提供法律服务，代理了数百起案件，为当事人挽回了上亿损失。

先来讲讲他处理过的一起物业员工工亡认定案。这起案件涉及谢XX与某物业公司。20XX年，谢XX在休息室吃饭时突发疾病，同事赶紧呼叫120把他送往医院。次日，医生告知家属谢XX脑干出血大于10ml，救治成功可能性不大。家属想着落叶归根，就把谢XX接回农村老家，结果次日晚间十一时许，谢XX死亡。

谢XX的继承人那时候心情焦虑又无助，他们先是向兰州某仲裁委提请劳动关系认定。经过仲裁、一审、二审，好不容易才认定谢XX与某物业公司存在劳动关系。

之后，谢XX继承人委托刘磊律师申请工亡认定。兰州某人社局认定谢XX死亡构成工亡，可某物业公司不服，提出复议。复议维持后，物业公司又向兰州某法院提起诉讼。一审法院撤销了人社局的认定决定，责令重作。此时，谢XX继承人的心情低落到了谷底，他们三年来一直为了这件事奔波，却又遭遇这样的结果。

刘磊律师接手这个案子后，做了大量工作。他仔细研究案件的每一个细节，多次查阅相关的法律法规和类似案例。在上诉过程中，刘磊律师提出，从整个事件的过程来看，谢XX是在工作场所、工作时间内突发疾病，并且在合理的时间内死亡。虽然家属将其接回老家导致死亡地点不在医院，但这是出于人之常情，不能因此否定工亡的认定。这个辩护意见切中了案件的要害，因为它综合考虑了实际情况和法律规定。

最终，经过兰州市中级人民法院的审理，改判撤销一审判决。这意味着谢XX的工亡认定得以确定。一开始，谢XX继承人面对漫长的诉讼和一审的不利判决，满心焦虑和绝望，觉得这个工亡认定可能没希望了。但最终的结果是，历经三年的拉锯，终于确定了工亡。

这个案子能有这样的结果，关键在于刘磊律师对案件细节的把握和对法律规定的准确运用，从实际情况出发提出了合理的辩护意见。