证据梳理助力九级工伤维权，获赔超16万

经仲裁调解，用人单位配合申领补助金并自行支付费用，张X最终获赔超16万元，了结劳动争议。

20XX年X月，张X受XX公司劳务派遣，在XX公司承建的项目工地做电工时，从脚手架摔落受伤。经认定为工伤，劳动能力鉴定构成九级伤残。然而，工伤认定后用人单位未主动赔偿，张X多次协商无果，合法权益受损，遂委托律师维权。

接手本案的，是2018年开始执业的律师戴丽萍。该律师拿到案件后，开始怀疑证据是否足以支撑赔偿诉求。于是，她逐页翻看劳动合同、工伤认定书、伤残鉴定结论等证据材料，用红笔标记出关键信息，制作了《赔偿项目核算表》。通过精准援引《工伤保险条例》《浙江省工伤保险条例》等规定，对各项赔偿费用进行专业核算。

在核算过程中，戴丽萍律师发现部分赔偿项目的计算标准存在争议。她致电劳动保障部门，核实相关政策细节，又查阅大量类似案例，对比赔偿金额的计算方式。最终确定了合理的赔偿项目和具体金额，为维权奠定了坚实基础。

在案件处理中，戴律师积极推动仲裁调解程序，在仲裁庭组织下与用人单位多轮沟通，厘清各方法律责任。20XX年X月，双方达成调解协议，张X获赔超16万元。