骑手撞伤人，公司是否承担赔偿

一、骑手撞伤人，公司是否承担赔偿

骑手撞伤人，公司是否承担赔偿需视具体情况判断。若骑手是在执行工作任务过程中造成他人损害，根据民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。比如骑手在送餐途中撞伤人，属于履行职务行为，公司一般要承担赔偿责任。

但如果骑手的行为超出了工作范围，并非在执行工作任务，公司通常无需担责。例如骑手在非工作时间私自骑车外出撞人，就由骑手自行承担赔偿责任。若公司存在过错，如车辆存在安全隐患等，也可能要承担相应赔偿责任。

二、骑手撞人若涉刑责，公司有无连带法律责任

骑手撞人若涉刑责，公司是否承担连带法律责任需分情况判断。若骑手在执行工作任务过程中撞人，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但刑事责任具有人身专属性，公司不承担骑手的刑事责任。

如果公司对事故发生存在过错，如车辆存在安全隐患、不合理安排配送任务导致骑手疲劳驾驶等，公司可能在民事赔偿上承担相应责任。若骑手非因执行工作任务撞人，公司通常不承担连带法律责任。

三、骑手撞人涉刑责，公司连带赔偿责任几何？

骑手撞人涉刑责，公司是否承担连带赔偿责任需看骑手与公司关系及撞人是否属职务行为。若骑手为劳动关系员工，在执行工作任务时撞人，依《民法典》，用人单位应承担侵权责任，公司需担赔偿责任；若骑手非执行工作任务，公司一般无赔偿责任。

若骑手为劳务关系人员，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，公司按过错担责。如公司存在管理过错，如未培训、车辆有安全隐患等，要担相应赔偿责任；若公司无过错，则不担责。

当探讨骑手撞伤人，公司是否承担赔偿时，其实还有一些相关问题需要关注。比如，若公司承担赔偿责任后，是否会对骑手进行内部追责。另外，骑手在工作期间违反交通规则导致撞人，这对公司责任的判定有无影响。这些情况在实际法律判定中都较为复杂。如果你在遇到骑手撞伤人的事件后，对公司赔偿责任的具体界定、后续追责等方面还有疑问，或者不确定如何维护自身权益，不要错过解决问题的机会。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。