张玥律师为当事人追回17649元劳务工资

劳动者被拖欠工资的情况并不少见。王就遭遇了这样的困境。20年3月至10月期间，王受蒋雇佣，在渝区两组团A分区A地块项目提供劳务。项目结束后，王满心期待能拿到应得的报酬，然而，现实却让他大失所望。

土木公司作为总承包单位，通过工资代发形式支付了部分工资，但王仍被拖欠17649元。原来，土木公司将工程分包给四川XX司，后者又分包给无资质的蒋，各方责任相互交织，导致王的工资迟迟无法拿到手。王多次尝试与各被告沟通协商，但都没有得到有效的解决，他感到十分无助。

无奈之下，王委托了重庆百君（合川）律师事务所的张玥律师和刘律师为其维权。张玥律师接手案件后，第一件具体的事就是详细了解案件情况。她仔细询问王在项目中的工作细节、工资发放情况以及与各被告的沟通记录等，不放过任何一个可能的线索。同时，她还向王索要相关的证据材料，以便为后续的诉讼做准备。

接着，张玥律师开始进行证据收集和整理工作。她要求王提交工资表汇总表，这份证据能够清晰地显示王的工资情况以及被拖欠的金额。同时，她还收集了土木公司提交的建设工程施工专业分包合同、四川建司提交的建筑施工劳务承包协议以及蒋提交的结清承诺书等证据。通过对这些证据的分析，张玥律师理清了各被告之间的法律关系，明确了他们在案件中应承担的责任。

案件的转折点在于对证据的深入分析和对法律关系的准确把握。张玥律师在仔细研究证据后发现，四川XX司将项目分包给无资质的蒋，这一行为导致了工资拖欠问题的产生，根据相关法律规定，四川XX司应承担清偿责任。同时，土木公司作为总承包单位，也应先承担清偿责任，之后可依法追偿。

最终，法院经过审理，支持了张玥律师的观点。判决四川XX司因将项目分包给无资质个人蒋导致拖欠工资，应承担清偿责任；土木公司作为总承包单位应先承担清偿责任，之后可依法追偿；蒋应支付王17649元的劳务工资及资金占用损失（从判决之日起至付清之日止按一年期LPR计算）；驳回王对四川XX司、土木公司支付资金占用损失的其他诉请；案件受理费241.23元，其中96.49元由被告蒋承担。

张玥律师凭借其专业的法律知识和严谨的工作态度，成功为当事人王追回了被拖欠的工资，维护了当事人的合法权益。在这个案件中，张玥律师展现出了她在处理劳务合同纠纷方面的丰富经验和卓越能力。她不仅帮助当事人解决了实际问题，也让人们看到了法律在维护公平正义方面的重要作用。