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法院宣判的合法判决对行政机关和相对人具有约束力。若公民、法人或社会团体未履行判决,行政机关或第三方可申请强制执行或让行政机关承担责任。行政机关拒绝履行时,法院可采取划拨款项、罚款、公开曝光和提出司法建议等措施。相关机关应按规定处理并告知法院处理结果。
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对行政处分决定、行政强制措施决议、许可证及配套证书变更等决策有异议,或认为政府部门损害个人自主权、侵犯正当权益,或怀疑行政机构未依法履职,以及其他特定行政行为侵犯自身权益的情况,均可提起行政诉讼。这一制度旨在保障公民、法人和其他组织的合法权益,确保行政行为合法、公正、透明。
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行政机关在行使行政审批权时,需遵守法定程序和各项要求。对于具备法定条件的行政许可申请不予受理、未公示所需材料或未依法举行听证会等行为,均视为违反行政许可法定程序,需承担相应法律责任。
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然而,公司对员工实施罚款惩戒的行为并不符合我国现行劳动法律体系。因为用人单位并非具有行政执法职权的法定机构,无权对员工违法行为实施罚款。实践中,企业对违规违纪员工罚款是违法的。并非所有社会组织或个人都有罚款权,只有法律、法规或规章明确授权的行政主体才能行使罚款权。
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