轻伤和轻微伤法律责任承担不同。致人轻伤涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任，可能处三年以下有期徒刑等，还需承担民事赔偿责任。造成轻微伤不构成刑事犯罪，但要承担行政责任，可能被拘留罚款，也需承担民事赔偿责任，赔偿范围与轻伤类似，都要赔偿受害人因伤害产生的损失。

金融犯罪被刑拘，一般最长执行期限37天。据《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安机关对被拘留者认为需逮捕时，应提请检察院审查批准。通常在拘留后3日以内提请，特殊情况可延长1至4日，流窜等重大嫌疑分子可延长至30日。检察院接到提请后7日内决定是否批捕，特殊情形下，公安机关提请批捕最长30天加检察院审查7天，刑事拘留最长达37天。

轻伤二级故意伤人不予调解构成故意伤害罪，法律规定致人轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制。法院量刑会综合考虑犯罪动机、手段、后果、悔罪表现等因素，有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，累犯等则可能从重处罚。虽未调解无积极赔偿从轻情节，但被害人谅解态度会影响量刑，其强烈要求严惩可能使量刑偏重。

厂子辞退员工是否支付赔偿金分情况而定。合法解除如员工严重违纪、被追究刑责等无需支付；违法解除如无正当理由、未按程序辞退等则需支付，赔偿金为经济补偿标准二倍。经济补偿按工作年限计算，满一年付一月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资。所以，关键在于辞退行为是否合法合规。

签完解除劳动协议后悔，要视情况而定。若协议是双方自愿平等协商签订，无欺诈等情形，一般具法律效力，难以反悔。但能证明存在可撤销情形，如用人单位欺诈，劳动者可在一年内申请撤销。协议被撤销后，劳动关系解除视为自始无效，劳动者可要求恢复或获赔偿，不过要承担举证责任，证明协议签订存在可撤销法定情形。

工伤纠纷一般需劳动仲裁前置。法律规定，劳动者与用人单位就工伤赔偿等争议属劳动争议，适用仲裁前置，先向仲裁委申请仲裁，不服裁决才可15日内起诉。但存在例外，用人单位与劳动者就工伤赔偿达成协议后，用人单位不履行，劳动者直接起诉要求履行协议的，可不经过劳动仲裁前置程序。

我国法律未明确新车折损费计算方式。主张时要考虑车辆受损程度、使用时间、市场价值等因素。三个月内新车可由二手车评估机构评估事故前后价值，差价可视作折损费。司法实践中，法院通常在车辆为刚购新车、受损严重影响性能安全且有贬值鉴定报告等条件下才酌情支持。双方可协商，协商不成可诉讼，由法院判定。

商业车险险种多样，赔付范围各异。车损险赔被保险车辆因碰撞等（地震除外）造成的自身损失；第三者责任险在意外致第三者伤亡或财产损毁时，赔被保险人应担的经济赔偿责任；车上人员责任险赔车上人员伤亡时被保险人的赔偿责任；盗抢险针对全车被盗抢满60天未查明下落的损失赔偿。具体赔付依保险合同约定。

双方同意不能直接更改事故认定书，它由交管部门依职权和法定程序作出，具专业性与权威性。当事人若有异议，可在事故认定书送达之日起三日内，向上一级交管部门书面申请复核。上一级会审查事实、证据等并作结论，原认定有问题会责令原办案单位重查重认，不能因双方同意就更改，因其关乎公共管理秩序和专业判断。

即便没有欠条也能追讨欠款。先收集转账记录、聊天记录等证明借贷关系的证据，证据充足可先协商还款并留记录，协商无果发催款函。若都无效则向法院起诉，提交起诉状及证据，法院审理判决。胜诉后对方不履行可申请强制执行，整个追讨过程需依合法程序，凭借有效证据维护自身权益。

债务人抵押担保有期限。《民法典》规定，抵押权人应在主债权诉讼时效期间行使抵押权，主债权诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应知道权利受损及义务人之日起算。主债权诉讼时效中断、中止，抵押权行使期限相应变化，如债权人主张权利致诉讼时效中断，抵押权行使期限随主债权诉讼时效重新起算，抵押权人需留意时效并积极行使权利。

合伙债务承担规则：先看合伙协议有无约定，有约定按约定比例分担；无约定则合伙人协商，协商不成按实缴出资比例，无法确定出资比例就平均分担。部分合伙人超份额承担债务后可追偿。普通合伙人承担无限连带责任，债权人可要求任一合伙人清偿全部债务；有限合伙人以认缴出资额为限担责。