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余香刚律师
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余香刚律师,南昌大学法律本科毕业,有着深厚的法学理论功底和丰富的实践经验,办理过大量的交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动纠纷、债权债务纠纷、建设工程纠纷、拆迁安置、公司纠纷、行政诉讼、刑事辩护等案件,有公司人事和企业管理经验,善于企业的风险防控,担任过过多家企业的法律顾问,同时担任多起破产案件的破产管理人。
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建设工程**合同纠纷案,法*驳回原告的全*诉讼请求
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要争取抚养权但找不到孩子如何处理
想争取抚养权却找不到孩子,可按如下步骤处理。先与对方及孩子亲属、朋友沟通,尝试和平解决。若沟通无果,收集自身更适合抚养孩子的证据,如经济、居住条件证明及孩子意愿表达。还可向公安机关报案,请求协助查找。之后向法院提起抚养权诉讼,向法院说明孩子下落不明情况,由其从利于孩子成长角度审理判决。
2026-02-24 12:00:01
帮助人数:1421
杭州离婚需要哪些材料和手续
离婚一般需准备双方身份证、结婚证、户口本及离婚协议书等材料。手续方面,先双方共同到一方常住户口所在地婚姻登记机关申请,接着登记机关审查材料、询问情况,经过三十日冷静期后双方亲自申领离婚证,若未申请则视为撤回。若一方不同意或有特殊情况,可采取诉讼方式,手续更复杂,需向法院起诉并遵循诉讼程序。
2026-02-24 12:00:01
帮助人数:1827
起诉离婚开庭该如何去争取小孩抚养权
起诉离婚开庭争取小孩抚养权,要围绕最有利于未成年子女原则举证。孩子不满两周岁,一般随母生活,母亲不宜抚养除外。已满两周岁,可从稳定收入、良好居住环境、教育背景、陪伴时间等方面证明自身抚养优势。已满八周岁,应尊重其意愿,让孩子表达想法且避免诱导,还可指出对方不利于抚养的因素。
2026-02-24 12:00:01
帮助人数:1428
签离婚协议书子女该归哪一方
签离婚协议书时,子女抚养权归属由双方协商确定,需从有利于子女身心健康、保障其合法权益出发,并结合自身抚养能力和条件等明确。不满两周岁子女原则由母亲抚养,已满两周岁协商不成法院按最有利原则判决,已满八周岁尊重其意愿。若协议不成可诉至法院,但协商一致更利于子女成长和家庭过渡。
2026-02-24 12:00:01
帮助人数:1130
被骗造成损失如何索赔
被骗造成损失索赔可分情况进行。若构成诈骗罪,及时报警,向警方陈述经过、提供证据,司法机关追究刑责,受害人可通过刑事附带民事诉讼要求返财、赔偿。若未达立案标准,可通过民事诉讼索赔,收集证据证明欺诈及损失,起草诉状起诉,判决生效后对方不履行可申请强制执行。索赔要保留证据、把握时效,尽快维权。
2026-02-24 12:22:00
帮助人数:1385
监视居住阶段算不算刑期
监视居住阶段一般不算刑期。它是法院、检察院、公安机关在刑事诉讼中限令嫌疑人、被告人在规定期限内不得离开住处或指定居所,限制其人身自由的强制措施。通常只有被判处管制、拘役、有期徒刑且判决执行前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。不过特殊情况经法定程序批准,监视居住期间可折抵刑期,具体依法律和司法实践确定。
2026-02-24 12:22:00
帮助人数:1292
离婚男方拿刀捅女方家人判多久
男方持刀捅人后的处罚需视具体情节而定。未造成重伤等严重后果,涉嫌故意伤害行为,按《治安管理处罚法》,处五日以上十日以下拘留等;致人重伤构成故意伤害罪,依《刑法》处三年以上十年以下有期徒刑等。若有杀人故意构成故意杀人罪未遂,也有相应量刑。具体量刑综合多方面因素考量。
2026-02-24 12:22:00
帮助人数:1826
非法集资数额量刑标准是什么
非法集资涉及非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪。非法吸收公众存款罪,非法吸收或变相吸收公众存款数额100万以上等三种情形应追究刑责,数额巨大等有对应情形,刑罚从三年以下到十年以上不等。集资诈骗罪,个人集资诈骗10万以上、单位50万以上属数额较大,个人100万以上、单位500万以上属数额巨大,量刑从三年以上到无期徒刑。
2026-02-24 12:20:00
帮助人数:1737
合同到期未提前告知辞退该如何处理
劳动合同到期,单位未提前告知且辞退员工,处理方式有两方面。经济补偿上,依《劳动合同法》,除特定情形外,单位应支付补偿,按劳动者工作年限计算,每满一年付一个月工资等。协商与维权方面,员工先与单位协商补偿,协商不成,可收集劳动合同、工资流水等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2026-02-24 12:44:00
帮助人数:1634
公司不签社保补偿多少
公司不签社保属违法行为,劳动者可要求公司支付经济补偿与补缴社保。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未依法缴社保,劳动者可解除合同,单位应按工作年限支付经济补偿。若因未缴社保给劳动者造成损失,公司需担责赔偿。劳动者可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。
2026-02-24 12:44:00
帮助人数:1074
哪些情况需要支付二倍补偿金
用人单位支付二倍赔偿金适用于违法解除或终止劳动合同情形。当劳动者不要求继续履行或合同已不能履行时,单位应按经济补偿标准的二倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月。合法协商解除等情形,单位只需支付经济补偿。
2026-02-24 12:44:00
帮助人数:1043
公司有损失能否要求员工赔偿
公司在特定情形下可要求员工赔偿损失。依据相关规定,员工因故意或重大过失致公司损失需担责,判断关键在于有无过错及过错程度,如严重违反规章制度、操作流程致损。赔偿一般依劳动合同约定,无约定时公司需证明因果关系及员工过错。赔偿数额要合理,考虑员工过错、收入等,且不能让员工担全部损失,以不影响其基本生活为限。
2026-02-24 12:44:00
帮助人数:1666
发生车辆事故赔偿数额如何算
车辆事故赔偿数额计算分不同情况。造成财产损失时,赔偿包括维修车辆费用、物品损失、施救费等;车辆灭失或无法修复,有重置费用;经营性车辆有停运损失,非经营性车辆有替代性交通工具费用。造成人身损害,赔偿治疗康复费、误工费等;残疾的还赔辅助器具费和残疾赔偿金,死亡的还赔丧葬费和死亡赔偿金,具体数额结合实际及票据、鉴定确定。
2026-02-24 12:22:00
帮助人数:1836
转盘交通事故责任如何划分
转盘交通事故责任划分要依据具体情况,结合《道路交通安全法》等判定。未按规定让行,进入转盘未礼让转盘内车辆,进入方担主责或全责;超速行驶致事故,超速方一般担主责;违规变道、超车引发碰撞,变道、超车方担主责;酒驾、无证驾驶等违法致事故,违法方担责甚至刑责。责任由交警确定,不服可申请复核。
2026-02-24 12:22:00
帮助人数:1381
三方事故次要责任赔偿标准是多少
三方事故中,次要责任赔偿标准依各方过错程度定,一般赔偿比例在20%-30%,但要结合具体案情。《道路交通安全法》规定,先由交强险限额内赔偿,不足部分,若各方均为机动车,按上述比例赔;若一方为机动车,另一方为非机或行人,机动车次要责任方赔偿比例或达30%-40%。赔偿项目多样,计算时先定总损失,再按比例分担。
2026-02-24 12:22:00
帮助人数:1366
一块饮酒出了事情怎么办
一起饮酒出事后责任判定需看具体情况。若因饮酒者自身原因出事,如身体不佳仍过度饮酒,一般自行担主责。但同饮者在强迫性劝酒、明知对方不能喝仍劝酒、未安全护送醉酒者、酒后驾车未劝阻等情形下可能担责。发生纠纷可先协商赔偿,协商无果可通过诉讼解决。
2026-02-24 12:20:00
帮助人数:1350
九千块钱不还可以起诉吗
九千块钱借款纠纷可以起诉,已达民事案件立案标准。需准备借款合同、转账记录等证据证明借款事实。向被告住所地或合同履行地基层法院提起民事诉讼,填写起诉状明确诉讼请求、事实和理由。法院受理后按法定程序审理,若原告主张获支持,法院判决被告还款,被告不履行,原告可申请强制执行。
2026-02-24 12:32:00
帮助人数:1880
要账真费劲该如何解决
要账困难可通过多种途径解决。协商为首选,与债务人沟通还款困难原因,达成新还款协议。协商不成可找第三方调解。还可保留债权凭证向法院申请支付令,若债务人无书面异议,支付令生效后可强制执行。也能直接向有管辖权的法院起诉,判决后债务人不履行的,可申请强制执行,严重者会被列入失信名单。
2026-02-24 12:32:00
帮助人数:1129
还款日期超了是否还受法律保护
还款日期超了仍可能受法律保护。一般诉讼时效为三年,自还款期限届满起算。若三年内债权人向债务人主张权利,诉讼时效会中断重算。即便超三年,债权本身不消灭,债务人获抗辩权,但自愿履行后不得要求返还。债权人应积极保留主张权利证据,协商不成可在时效内起诉保障债权。
2026-02-24 12:32:00
帮助人数:1714
供应商拖欠货款该如何处理
供应商拖欠货款可按以下方式处理:一是协商解决,直接与供应商沟通,了解原因并要求给出付款计划,维护合作关系;二是若协商无果,可发送催款函,明确货款等信息并告知逾期后果;三是保留交易相关证据,如合同、订单等,为维权做准备;四是若催款未解决,可通过法律途径,申请支付令或直接诉讼,判决后可申请强制执行。
2026-02-24 12:32:00
帮助人数:1337
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