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  • 独生子女纳税人每月可定额扣除2000元,非独生子女则需平摊,每人不超过1000元。可由所有扶养人共担或协商分配,约定后需签署书面文件,指定分担有优先权,但年度内不可变更。 #税务类纠纷 1180次阅读
  • 资金若经准确计算税费后产生,属合法利润;仅算差额而未缴全税,或涉偷税漏税,甚或逃税罪。资金若在算税前得,涉偷税漏税,需深入调查。若资金来自银行经营贷,或涉贷款欺诈。用于有限责任公司经营,须遵守法律,否则或涉职务侵占、挪用资金等罪。总之,资金获取与使用应守法合规。 #税务类纠纷 1255次阅读
  • 所得税应缴金额是月度收入减去5000元及社保、公积金等专项支出,再扣除特定附加扣减项和其他专项费用。工资税款根据所得额和规定比例计算。可选择的专项附加扣减包括子女教育、继续教育、大病医疗、房贷利息、住房租金和赡养老人等费用。 #税务类纠纷 1419次阅读
  • 员工获得的股票投资收益需缴纳个人所得税,按利息、股息、红利所得征税,适用20%的固定税率。应纳税所得额以每次实际收入为准。此外,财产租赁、转让及偶然所得也适用此税率体系。 #税务类纠纷 1183次阅读
  • 涉案人员因逃税漏税被拘留后,其亲属应寻求专业律师团队的帮助。若纳税人使用欺诈、隐瞒手段进行虚假申报或未申报,但在税务机构追缴通知后,及时补缴税费、支付滞纳金并接受行政处罚,则不再追究其刑事责任。 #税务类纠纷 1066次阅读
  • 补缴罚款及税款则不追责。但是提供税收筹划建议以逃税属违法。明知故犯协助逃税者,视为逃税共犯,或者受三年以下有期徒刑、拘留及罚金处罚。法院可据情况从轻或减轻处罚的。 #税务类纠纷 1195次阅读
  • 雇主可能故意夸大员工薪资以减少税费,但这是非法避税,严重时可能构成逃税罪。若逃避缴纳的税款占应纳税额10%以上,即判定为逃税。然而,若企业及时补缴税款、滞纳金并接受行政处罚,可能获得免除刑事处罚的机会。 #税务类纠纷 946次阅读
  • 月薪1.1万元,扣除五险一金和个税后,实得1.051万元。个税计算基于(工资-五险一金-5000)×税率-速算扣除数。税率采用超额累进制,全月应纳税所得额=(工资-五险一金)-5000。根据公式,计算应缴税费并得出实发工资。 #税务类纠纷 895次阅读
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