[律师回复] 幼儿园一般要担责。无民事行为能力人在幼儿园受人身损害，幼儿园若不能证明尽到教育、管理职责，就要担责。幼儿园保护义务包括提供安全环境、保障活动安全、及时救助等。解决方案：先和幼儿园协商赔偿，包括医疗费等；协商不成可收集证据去法院起诉，让幼儿园承担应负的责任。

[律师回复] 先别着急，咱得先弄清楚学校是不是真的区别对待以及具体情况。可以和孩子好好沟通，了解事情全貌。接着和孩子的老师交流，陈述你了解到的情况，表达你的担忧。要是和老师沟通没解决，再找学校领导反映。要是情况严重，还能收集好证据，通过合适途径维护孩子权益。

[律师回复] 立即报警并申请尸检，固定推倒与死亡的因果关系。若能证明外力诱发心脑血管意外，可追究推人者过失致刑责并索赔：死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金等。血透患者体质特殊，轻微外力亦可成诱因，关键在法医鉴定。

[律师回复] 需要电话了解详细案情

[律师回复] 公司一般无需对员工非因工受伤承担工伤保险责任。但如果违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》第四十六条，需支付经济补偿。工作满两年，经济补偿按两个月工资支付。

[律师回复] 可先向学校反映，要求其采取措施制止霸凌行为并进行处理。若学校处理不力，可报警，由公安机关介入调查处理。同时，可收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，向法院提起民事诉讼，要求霸凌者及其监护人承担医疗费、精神损害赔偿等责任。若学校未尽到教育、管理职责，也需承担相应责任。

[律师回复] 你好，孩子在托管中心摔伤，头部缝合了6针美容针，长度2厘米左右，根据我们当地营养费怎么核算的

[律师回复] 一般来说，个人作为雇主需承担主要责任，因为是个人雇佣的临时工。不过如果食堂大厅存在安全隐患等情况，餐饮公司可能也有一定责任。解决方案是先积极给临时工治疗，保存好相关医疗凭证。雇主和餐饮公司可协商责任分担比例，若协商不成，临时工可通过法律途径要求赔偿，提供受伤证据、工作关系证明等，由法院判定责任和赔偿数额。

[律师回复] 这种情况得先确定摔倒原因。若因道路状况等外在因素，可找相关责任方索赔。若因自身原因，一起喝酒的人若存在劝酒、未照顾等过错，也可能担责。当下先积极治疗，保留好医疗票据等证据。等伤者情况稳定，能确定责任的协商赔偿，协商不成可走法律途径解决。

[律师回复] 被打了两颗门牙，这可能构成轻微伤甚至轻伤。首先要及时就医并保留好病历等相关证据，之后报警处理。若伤情鉴定为轻伤，对方可能涉嫌犯罪要负刑事责任；若为轻微伤，对方也会受到治安处罚。可以和对方协商赔偿，包括医疗费、误工费等；协商不成，可通过诉讼要求对方赔偿损失。