“钻空子盗窃”通常按盗窃罪论处。量刑综合财物价值等多因素，当地规定数额较大、巨大、特别巨大标准不同，对应不同量刑幅度。如数额较大处三年以下等，数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下等。犯罪嫌疑人认罪态度、自首等情节也影响量刑，具体判决依案件实际由法院依法作出。

以营利为目的为赌博提供条件或参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。“赌资较大”标准因地区而异，一般人均参赌超100元或当场赌资超400元算赌资较大。四人打麻将赌资200元，人均未达100元且当场赌资未达400元通常不违法。是否受罚及何种处罚依实际和当地法律判断。

上市穿透核查期间，符合条件的可申请取保候审。它是刑事诉讼中司法机关对未被逮捕或需变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人采取的措施，防止其逃避侦查等，责令其提出保证人或交保证金并保证随传随到。犯罪嫌疑人、被告人在可能被判处管制等多种情形下可申请，最终是否批准由司法机关依具体情况判断。

劳动者与用人单位因薪资支付产生纠纷，协商、调解无果时，可向有管辖权的法院起诉追讨薪资。起诉要准备劳动合同、工资发放记录等证据。法院审理后，若认定用人单位拖欠薪资，会判决其支付薪资及可能的经济补偿。需注意诉讼有程序和时间要求，劳动者应及时行动维护权益。

劳动仲裁是解决劳动争议关键途径之一。用人单位拖欠工资时，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在权益受侵害一年内提出，提交书面申请及副本，提供劳动合同、工资条等证据。仲裁委受理后四十五个工作日内裁决，若劳动者不满，可在收到裁决书十五日内起诉，借此维护自身合法权益。

法律规定企业仅在两种情形下能与劳动者约定违约金：其一，用人单位提供专项培训费用进行专业技术培训，可约定服务期，劳动者违反需付违约金，数额不超培训费用；其二，可就保守商业秘密等约定保密事项及竞业限制条款，劳动者违反要付违约金。除此之外，企业不得与劳动者约定由其承担违约金。

从法律角度可以提出离婚。酒后驾车撞人属严重违法，面临刑事和民事责任，此时离婚可行。离婚方式有协议和诉讼两种。协议需双方就财产、子女抚养等达成一致并共同申请登记；若协商不成可诉讼。法院审理会综合考虑各种因素，包括酒驾情节对家庭关系的影响等，判定是否准予离婚及处理财产、子女抚养等问题，同时要注意收集相关证据维护自身权益。

法定最高刑不满五年有期徒刑的，五年后不再追诉；为五年以上不满十年有期徒刑的，十年后不再追诉；为十年以上有期徒刑的，十五年后不再追诉；为无期徒刑或死刑的，二十年后不再追诉，二十年之后认为必须追诉的，报请最高人民检察院核准。司法实践中因案而异，如危害国家安全等严重犯罪不受追诉时效限制，不能单纯依年限定是否追究，要依法律规定和实际情况判断。

一般情况下，交通事故致受害人误工减少收入，侵权人担责赔偿实际减少的部分，含工资等。有固定收入按实际减收算误工费，无固定收入按近三年平均收入算，不能举证则参照当地同行业职工平均工资。若机动车投了交强险及商业三者险，保险公司在保险责任范围内承担相应赔偿责任，通常侵权人担责，保险公司也可能担部分或全部赔偿义务。

当欠900元被起诉，法院会先送达起诉状等文书，需按时提交答辩状。若不应诉会缺席判决，判决后对方可申请强制执行，法院会查询财产并采取冻结存款、拍卖房产等措施。因欠款金额不大，法院可能倾向调解。也可主动与原告沟通协商制定还款计划和解，避免繁琐执行程序，被起诉要积极应对，防止产生不良影响。

企业对债权人负有多种责任。要如实披露财务信息，这是诚信体现，助债权人基于真实情况决策。需按时足额偿债，否则违约，债权人有权要求担责。重大资产处置等影响债权人利益行为时，应提前通知并给予合理异议期限与救济途径。破产清算中，债权人有权参与剩余财产分配，维护市场交易安全稳定。

通常不会发生撤销权的债权有：基于合法有效且各方已履行完毕义务、无欺诈胁迫等可撤销情形的合同产生的债权；法律规定具特定性质的债权，如赡养费等，用于保障特定人群基本生活需求；基于善意且支付合理对价取得的债权，如正常市场交易形成的，除非恶意串通等损害他人利益。判断债权是否有撤销权要综合考虑产生原因、合同合法性等多因素。