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  • 诉讼离婚时对方同意会判离吗
    诉讼离婚时对方同意通常会判离，但法院判决离婚法定条件是夫妻感情确已破裂。对方同意离婚一般可认定感情出问题符合准予离婚情形，不过法院仍会审查。会考量双方真实意愿，防止非自愿，还会审查子女抚养等问题是否协商一致。若有重大分歧无法解决，即便双方同意离婚，法院也可能不直接判离，而是进一步审查或调解。
    2025-12-05 18:25:01 帮助人数：1886
  • 诉讼离婚时财产险如何处理
    诉讼离婚时财产险处理方式多样。婚前购买且缴费完毕的属个人财产不分割；婚后用共同财产购买的视为共同财产。家庭财产两全保险可协议分割现金价值等；财产损失保险，标的物为共同财产则保险金可分割。一方为投保人另一方为被保险人时，可协商变更投保人，协商不成法院按原则判决。
    2025-12-05 18:25:01 帮助人数：1939
  • 诉讼离婚时礼金该如何退还
    诉讼离婚时礼金退还视具体情况而定。若双方办理结婚登记却未共同生活，或婚前给付致给付人生活困难，给付方请求退还法院会支持。实践中法院综合多因素考量，结婚时间短等情况可能判决退还，结婚多年且礼金用于共同生活则一般不支持。主张退还一方需承担举证责任以证明符合退还条件。
    2025-12-05 18:25:01 帮助人数：1370
  • 诉讼离婚时出现财产纠纷咋解决
    诉讼离婚出现财产纠纷，先明确夫妻共同财产范围，像婚姻存续期间的工资、奖金等。双方先自行协商，达成的协议有法律约束力，协商不成则由法院判决，遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则。一方有隐藏等行为的，分割时可少分或不分。当事人要提供财产证据，有价值争议可申请评估。
    2025-12-05 18:25:01 帮助人数：1464
  • 什么情况下会被要求监视居住
    根据《刑事诉讼法》，可能被要求监视居住的情况有：患有严重疾病、生活不能自理等多种情形。对符合取保候审条件但不能提出保证人也不交纳保证金的也可监视居住，由公安机关执行。被监视居住者应遵守规定，违反规定情节严重的可予以逮捕，需要逮捕的可先行拘留。
    2025-12-05 18:20:00 帮助人数：1558
  • 什么情况下押金不能退
    一般情况下，押金不能退的情况有：租赁合同约定承租人违约（如未足额付租金、损坏租赁物未赔）时，出租人有权扣押金；未经出租人同意擅自转租，出租人可不退押金；因承租人原因提前解除合同致出租人损失（如提前退租使出租人难觅新租客致租金损失），出租人可扣相应损失部分不再退还。押金退还取决于合同约定及承租人是否违约损害出租方权益。
    2025-12-05 18:20:00 帮助人数：1112
  • 什么情况下会被二次传唤
    二次传唤常见于案件侦查程序。一是首次传唤后被传唤人未如实提供信息或隐瞒情况致侦查受阻；二是发现新线索指向被传唤人；三是首次传唤时其提供的证据有疑问。被二次传唤人要积极配合如实陈述，否则可能被认定妨碍司法侦查，承担法律责任。
    2025-12-05 18:20:00 帮助人数：1563
  • 什么情况下才算是监视居住
    监视居住是刑事强制措施。《刑事诉讼法》规定，适用情形包括：犯罪嫌疑人、被告人患严重疾病等五类；符合取保候审条件却不能提出保证人及交纳保证金的也可适用。由公安机关执行，一般在住处执行，无固定住处则在指定居所执行。
    2025-12-05 18:20:00 帮助人数：1512
  • 未签劳动合同起诉需啥证据
    未签劳动合同起诉，关键证据如下：证明劳动关系的，像工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等；工作内容相关的，如有工作任务安排邮件、业务合同等；其他如入职登记表、招聘广告等。收集证据要合法、真实、关联。凭借这些证据起诉，能更好维护权益，要求用人单位支付双倍工资等赔偿。
    2025-12-05 18:55:01 帮助人数：1118
  • 未签劳动合同补偿标准咋算
    《劳动合同法》规定，用人单位自用工超一个月不满一年未订书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍工资；违反规定不订无固定期限劳动合同的，自应订之日起支付。二倍工资起算于用工满一个月次日，截止补订合同前一日。如员工2月1日入职，3月1日起单位应支付，5月1日补订合同，3月1日至4月30日需支付。主张二倍工资有一年仲裁时效限制。
    2025-12-05 18:55:01 帮助人数：1566
  • 未签劳动合同离职能否拿到工资
    我国法律规定，即便未签劳动合同，离职时劳动者也有权获得工资。劳动关系自用工之日起建立，用人单位应按时足额付酬。未签合同可通过多种方式证明劳动关系。离职时单位应一次付清工资，若拒绝支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，仲裁时可主张双倍工资差额等权益，法律保障劳动者合法权益。
    2025-12-05 18:55:01 帮助人数：1072
  • 未签劳动合同被口头辞退如何应对
    首先要收集如工资条、工作证等能证明劳动关系及被辞退的证据。依据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同应支付二倍工资，违法解除或终止劳动合同有相应赔偿规定。可先与单位协商支付未签合同双倍工资差额、违法辞退赔偿金等，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
    2025-12-05 18:55:01 帮助人数：1250
  • 离婚诉讼期间老公撞人责任如何算
    离婚诉讼期间夫妻关系存续，老公撞人责任承担分情况。个人侵权行为老公担责，为家庭利益实施可能认定为夫妻共同债务，妻子连带。先由交强险赔，不足部分商业险赔，仍不足老公或夫妻共担。妻子能证撞人与家庭利益无关可不担责。
    2025-12-05 17:05:00 帮助人数：1659
  • 离婚诉讼期间撞人责任如何承担
    离婚诉讼期间一方撞人，责任承担分情况。民事赔偿上，个人侵权行为由侵权人用个人财产赔，不足时可能执行夫妻共同财产中其份额；为家庭利益等撞人，可能认定为夫妻共同债务，另一方连带赔偿。刑事方面，构成犯罪刑事责任由犯罪者个人承担，与另一方无关。
    2025-12-05 17:00:03 帮助人数：1663
  • 夫妻离婚后开车撞死多人如何判
    夫妻离婚后开车撞死人判刑依具体情形而定。构成交通肇事罪一般处三年以下有期徒刑或拘役，如违反法规致一人以上重伤且负主责等。肇事后逃逸等恶劣情节处三至七年有期徒刑，因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。量刑综合事故责任认定、自首悔罪表现等，法院依事实和法律公正判决。
    2025-12-05 14:40:01 帮助人数：1527
  • 轻伤交通事故会判刑吗
    轻伤交通事故一般不判刑，交通肇事罪通常需一人以上重伤且负主责等才入罪。但存在酒后驾车、无驾驶资格驾车等严重情节，即便轻伤也可能构成交通肇事罪面临刑事处罚。具体是否判刑要综合事故责任认定、行为人的具体行为等多方面因素判断。
    2025-12-05 11:10:01 帮助人数：1949
  • 离婚时男方有外债怎么办
    离婚时男方有外债，要区分性质处理。个人债务如婚前债务、用于个人消费或违法活动的，男方独自承担。夫妻共同债务，像为家庭日常所需或符合特定条件的，双方共同承担。离婚时双方可协商分担方式，此约定仅对双方有效，不能对抗债权人。协商不成可诉至法院，由法院判决。
    2025-12-05 18:35:01 帮助人数：1118
  • 离婚时男方该帮忙还债吗
    离婚时男方是否还债要看债务性质。夫妻共同债务，像双方共同签名等或一方为家庭日常所需所负债务，男方有偿还义务，如购房、子女教育借款；女方个人债务，男方无需偿还，一般是超出家庭日常所需且债权人不能证明用于夫妻共同生活等情况。实践中，双方先协商确定债务性质，协商不成由法院判决。
    2025-12-05 18:35:01 帮助人数：1933
  • 离婚时男方不承认债务怎么办
    离婚时男方不承认债务，要先区分性质。夫妻共同债务即使男方不承认，债权人也可要求双方偿还，婚姻关系存续期间一方名义所负债务一般按共同债务处理，有例外情况。女方主张共同债务需举证，如借条等，能证明用于共同生活等法院会认定为共同债务，男方有偿还义务，个人债务女方无需承担。
    2025-12-05 18:35:01 帮助人数：1391
  • 离婚时男方的赌债女方是否要还
    离婚时男方赌债女方无需偿还。赌债是非法债务不受法律保护，夫妻一方从事赌博等违法活动所负债务，第三人主张为夫妻共同债务法院不予支持。判断夫妻共同债务有相应考量条件，赌债不符合，是男方个人因赌博产生，未用于夫妻共同生活等，不能认定为共同债务，应由男方个人承担，女方无偿还义务。
    2025-12-05 18:35:01 帮助人数：1149
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