徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
合同事务、刑事辩护、公司经营
有团队,高学历,丰富的专业经验
北京盈科（张家港）律师事务所合伙人
18921999995
律师简介：施亚军律师，全日制硕士研究生、毕业于国家985、211工程重点建设院校——四川大学，专业方向为刑事诉讼，师从于中国刑事诉讼法泰斗，左卫民教授，有扎实充分的法律理论功底，严谨认真的治学工作态度，主要执业方向为：刑事案件、不动产纠纷案件、合同纠纷案件等。 盈科律师事务所是一家全球化法律服务机构，成立于2001年，总部位于中国北京，是联合国南南合作全球智库五大创始机构之一，连续六年蝉联英国律师杂志亚太地区规模最大律师事务所，连续五年蝉联亚洲法律杂志亚洲规模最大律师事务所。成立二十年来，已累计为350000多家海内外企业提供高度满意的法律服务。 2020年8月，盈科律师事务所蝉联The Lawyer“亚太地区律所100强榜首。此前，盈科也多次获得亚洲法律杂志（ALB）、钱伯斯(Chambers and Partners）、商法（China Business Law Journal）等知名法律媒体或权威评级机构授予的奖项。 北京盈科（张家港）律师事务所，隶属于北京市盈科律师事务所，是盈科律师事务所在中国大陆成立的第81家分所，是由北京盈科律师事务所总部直接投资和运营管理的大型综合性律师事务所，位于江苏省张家港市杨舍镇人民东路19号国泰新天地21楼，律所面积达2400余平米
更多>
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。
员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。
员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
在职职工因重大疾病不能上班，处理方式如下：职工有3到24个月不等的医疗期，期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料，单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作，单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用，单位未缴医保致无法报销的，要赔偿损失。
休息日工作不补休，用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付，劳动者可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法维护自身权益。
