债权人起诉后,仍可以继续找债务人要钱。起诉和和解不冲突。如果在法院作出判决前,双方能达成和解或调解协议,可以撤诉。债权人向债务人追索欠款是其权利,具体可以通过两种途径向债......
反担保抵押登记需要备案。根据《民法典》第二百零八条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让,应当依照法律规定交付。第四百条设立抵押权......
天津益清律师事务所
郭倩律师,天津南开大学法学学士,中华全国律师协会会员,天津电视台第一观察、新说法节目特邀嘉宾,具有深厚的法学理论功底和丰富的法律实务经验,常年精于经济纠纷、房产纠纷、债权债务、合同纠纷、建筑工程合同、婚姻与继承、刑事辩护、公司法律顾问等方面有深入的研究。在多年的执业过程中,专注诉讼案件的研究,具有深厚的法学理论功底和司法实践经验,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念。在处理案件过程中,能够与承办法官有效沟通,维护当事人的最大利益,严格遵守律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,赢得了客户的信任和尊重。同时,其对法律公平、正义地执着追求,也深深打动了办案人员和各方当事人,捍卫了法律的尊严,切实有效地维护了当事人的合法权益。以“因为专注所以专业”为办案理念,深受当事人好评。如果您遇到了上述法律问题,请立即致电郭倩律师进行专业法律咨询和案件策略规划,以免错失您的维权时机。法律咨询热线18602290138,相信我们会成为您身边专业、贴心的法律顾问。
1862人阅读
无因管理法律构成要件有三:首先,客观上必须存在管理他人事务的行为;其次,主观上须出于为他人谋利益的目的;最后,管理人对于所管理的事务没有法定的或约定的义务。满足这些条件,即可构成无因管理,从而可能产生相应的法律效果和责任。
1661人阅读
中国执行七级累进制税率,从3%至45%。首级针对未超500元部分,税率为3%;次级为超500元至2000元部分,税率为10%;三级为超2000元至5000元部分,税率为15%;以此类推,最高级为超10万元部分,税率达45%。对于劳动所得等,每次不超过4000元减800元征税,超过则先减20%再征20%税。
1146人阅读
雇主应在员工入职首月内签署书面劳动合同,逾期未签则须支付双倍工资,自第二个月至第十二个月。员工可因雇主未履行义务向劳动争讼仲裁机构申诉,有效期一年。双倍工资追偿请求权的法律时效从员工入职之日起计算,超过一年后方生效。
1057人阅读
在未签劳动合同且被拖欠工资时,应先确认劳动关系和欠薪金额,并收集如工作证、考勤记录、证人证言等作为证据。雇主除应支付欠薪外,还需支付25%的经济补偿金。先尝试与雇主协商,无果后可向劳动监督部门举报或申请劳动仲裁,不服裁决可在15日内起诉。