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浙江六律律师事务所
浙江六律律师事务所 副主任 高级合伙人律师 王义律师团队由多余位专业律师组成，团队律师熟悉、精通公司法、合同法及婚姻家事业务，长期深耕公司法及诉讼争议解决法律服务，多年来培养并率领了一支专业敬业的公司律师团队，参与了多起诉讼案件纠纷的诉前协商和诉讼代理案件；受邀担任多位中高净值人士私人法律顾问和多家企业专项法律顾问。 团队以专业著称，引进、吸收多名资深律师与合伙人，专注领域主要包括公司纠纷，股权设计，企业法律顾问及民商事争议解决业务，旨在用深厚的法律素养、丰富的公司法实务经验、智慧的公司管理设计，真诚的服务理念为企业的稳步发展保驾护航。。 王义律师同时为杭州市律师协会婚家委委员、杭州市律师协会拱墅分会公司专业委员会主任社会职务等。
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这个解释就是，如果你签了个什么东西然后发现是假的或者被人家取消掉了，那这个行为就是从开始到结束都不具备法律效力的。比如说，你借给别人钱签了个合同，后来发现这合同是无效的，那么这个合同其实就是从一开始就没什么法律上的约束力嘛。所以，这个合同无效的时段，就是从你们签字的那一天开始，直到法院认定这个合同无效为止。
这个诉讼时效是约定好了的，就只有三年时间。当然，如果法律有特别规定的话就例外。说的简单点就是，如果你那个欠条的期限已经过了三年的诉讼时效的话，那法律可就不会承认这个欠条，因为你作为债权人，可能已经失去了通过法院来追讨债务的权利。不过，如果你的权益受损已经过去了二十年的话，那人民法院可是不会再保护你的权益，除非有什么特殊情况，比如你向人民法院提出申请，他们才可能会考虑给你延长一下。
根据我们国家的《中华人民共和国民法典》第157条的规定，假如某个民事行为比如借钱这个行为最后被判定是无效的，或者被撤销了，甚至是确定肯定不会生效，那这个时候，这个行为人从这个行为里得到的东西，比如说钱就得还给人家；要是还不了，或者没必要还的话，就得给人家点钱作为补偿。如果是做错事情的那个人，他就得赔给别人因为这个行为而遭受的损失；如果大家都有错，那就按照各自应负的责任来分摊责任。
无固定期限劳动合同的解除条件比较丰富，例如劳动者严重违反规章制度或因重大过失给企业造成损失。如果雇主方符合破产法条件或经营不善，也可以合法解除合同。双方协商一致，也可以解除合同。
如果单位违法解雇无固定期限劳动合同员工，单位需要支付经济赔偿。赔偿标准是根据员工在该单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。这里所说的“月工资”，指的是员工被解雇前十二个月的平均收入。
