北京家理律师事务所
易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。 易轶律师成功代理了多起具有广泛社会关注度的重大疑难家事案件,其中包括:为多位奥运冠军、知名企业家及公众人物处理婚姻家事与财富纠纷;代理数亿元级复杂离婚财产分割案件;解决涉及多法域的跨境继承与婚姻争议;并成功承办多起超高净值家族遗产继承案件,以深厚的专业功底和出色的实战能力,为客户提供精准有效的法律解决方案,获得业界与客户的高度认可。 易轶律师是国内较早涉足财富管理领域的律师,自2014年进入该领域,连续三年入选钱伯斯私人财富管理榜单,主导研发多项财富法律产品,与多家金融机构达成合作,并连年发布行业白皮书,实现办案实践与财富规划的专业融合。 易轶律师受邀担任中央电视台、北京电视台、深圳卫视等多个电视栏目的嘉宾;同时还是《怎么办!脱口秀专场》特邀嘉宾、畅销书《离婚不受伤》作者、《法律与生活》杂志专栏作者、《中国妇女》杂志封面人物,曾接受《人民日报》、《环球时报》、《光明日报》、***、《***》、中国新闻网、《南方人物周刊》、《三联生活周刊》、虎嗅网、英国路透社、法国新闻社等中外媒体采访。
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在故意伤害罪的缓刑期间内,被告人原则上是可以正常参加劳动的,但必须严格遵循法院的监管要求,不得擅自离境或者进行某些特定职业性质的活动。至于是否能够投入工作,则需依据案件的实际情形以及法院的公正裁判来决定。

在行政拘留期间,律师的作用非常关键。他们可以会见被告人,提供法律咨询和精神支持,帮助申请取保候审等司法措施,了解指控和线索,提出法律建议,并协助申诉,以确保被告人的合法权益得到保障。

在病假期间,员工可以变动职业,但这可能会影响到工伤理赔权益和后续事务处理。如果工伤已经被认定和评估,那么在换岗时,需要谨慎处理与原雇主的工伤赔偿问题。在没有完成相关程序之前,新雇主可能不需要承担原工伤责任,而原雇主仍然需要依法履行义务。

工伤期间,公司不能乱调岗。根据规定,在停工留薪期内,员工的工资和福利待遇不变,公司应该保持原岗位或者安排适合其健康状况的工作。如果擅自调岗,可能会影响治疗康复,损害职工的合法权益。公司要遵守法规,保障工伤员工的权益。

交通肇事罪缓刑期间,一般可以继续工作,但是否能工作,需要考虑工作性质、单位规定等因素。只要遵守缓刑规定,比如定期报到、遵纪守法等,通常不会被限制。不过,在一些高风险领域,比如公共安全、金融等,可能会受到限制。所以,是否工作,需要综合多方面因素来决定。