律师解析:
1.一般情况下,公司盖章意味着对文件内容认可,要承担相应法律责任。
比如
签合同盖了章,就要
履行合同条款。
2.若盖章是在受
欺诈、
胁迫等违背真实意愿的情况下,可依法撤销盖章行为,不用承担责任,但要及时举证维权。
3.印章被盗用或私盖,公司能证明自身无过错,通常不用担责。
案情回顾:小朱是一家公司的员工,因业务需要经常负责使用
公司印章。一次,小胡找到小朱,称有一份
合作协议需要公司盖章,小朱未仔细审查协议内容便盖了章。后来公司发现该协议可能会让公司面临巨大
经济损失,公司认为小朱未经许可盖章行为不当,而小朱觉得盖章是工作范畴,公司应承担责任,双方就公司盖章是否需担责产生争议。
案情分析:1、从法律角度看,公司印章具有代表公司意志的
法律效力,一旦盖章通常意味着公司对文件内容的认可,公司一般需承担相应法律责任。
2、小朱虽为员工,但盖章应遵循公司规定和流程,其未仔细审查就盖章存在一定过错。不过,其盖章行为是在工作过程中发生,若小朱有理由相信盖章是正常业务流程,公司也不能完全免除责任,最终责任划分需结合公司内部规定和具体情况确定。
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