上海国翎(西安)律师事务所
李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可
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遇到被拖欠工资的情况,劳动者可以依据法律规定,行使法定解除权,和单位解除劳动合同,并且可以向单位要求相应赔偿。要是单位没有按照劳动合同的条款,按时、足额给劳动者支付劳动报酬,那就属于违法违规。根据相关法律,劳动者可以以此为由,和单位解除劳动合同,同时还能要求单位支付一定金额的经济补偿金。

商事合同解除后,能否索赔要看情况。如果对方实质性违约,解约方可以要求损害赔偿。比如严重违约导致合同目的无法实现就是这种情况。反之,如果是因为不可抗力等非双方责任解除合同,通常就无权索赔了。

取保候审结束后是否能申请司法赔偿,这得看具体情况。要是取保候审的决定出了问题,给当事人造成了实际损失,或者司法部门违法违规,比如超期羁押、非法限制自由,损害了当事人的合法权益,当事人就可以依法向国家申请赔偿,来维护自己的正当利益。

在解除同居关系时,法院通常不支持任何形式的赔偿请求,无论经济还是精神层面,除非合法权益如隐私权、财产权受损。解除关系需通过诉讼途径,法院仅在涉及财产分配或子女抚养争议时介入。诉讼流程包括递交起诉状及证据,法院审查并立案,送达被告答辩,开庭审理,最后作出判决。非因合法权益受损,不得直接要求赔偿。

在合约违约导致终止时,违约方需对受害方进行损害赔偿,赔偿金额以实际损失为准,包括合同履行后的预期收益。但赔偿不能超过违约方在签约时预见或应预见的因违约产生的潜在损失。