法人辞职后是否还承担法律责任

1.法定代表人辞职后是否担责要分情况判断。
2.若在职时有违法行为，即便辞职也可能担责。
比如公司偷税漏税，法定代表人参与或知情未阻止，辞职后可能面临罚款等行政责任，情节严重还会担刑责。
3.因个人行为使公司受损，辞职后需赔偿。
4.离职后公司新违法违规，若无关联证据，一般不用担责。
关键看违法时间及法定代表人的作用和过错。

案情回顾:

小朱曾是一家公司的法定代表人，在职期间公司存在偷税漏税行为，小朱参与了决策。后来小朱辞去法定代表人一职，一段时间后税务部门对该公司进行调查，发现了之前的偷税漏税情况。小朱认为自己已辞职不应再担责，而税务部门认为他需要为之前参与决策的偷税漏税行为负责。

案情分析:

1、法定代表人在职期间若存在违法行为，即便辞职仍可能担责。本案中小朱在职时参与公司偷税漏税决策，属于参与了违法行为，所以可能会被追究行政责任，如面临罚款。
2、若情节严重构成犯罪，小朱还可能承担刑事责任。但对于小朱离职后公司新发生的违法违规行为，若无证据证明其存在关联，通常无需担责，关键在于违法违规行为发生的时间及法定代表人在其中的作用和过错程度。