打架不构成轻微伤怎么办

1.打架未达轻微伤，一般不触及治安管理处罚的行政处罚程度。
2.被侵害人可走民事途径解决，即便未达轻微伤，侵权人也需赔偿治疗康复费用及误工损失。
3.被侵害人可先与侵权人协商赔偿，协商不成，收集就医记录、证人证言等证据，向法院起诉。
4.打架还可能违反公德和单位、学校规章制度，会面临纪律处分。

案情回顾:

小朱和小李因琐事发生肢体冲突，双方扭打在一起。事后，经专业机构鉴定，两人均未构成轻微伤。小李认为自己虽未受伤，但在扭打过程中耗费了精力，且可能影响后续工作，要求小朱赔偿其可能产生的误工费、精神损失费等。小朱则觉得双方都未受伤，无需进行赔偿，两人因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，即便未达轻微伤，也应赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。本案中，若小李能证明有实际误工损失，小朱应承担赔偿责任，但精神损失费通常在未造成严重精神损害时难以得到支持。
2、小李可先与小朱协商赔偿事宜，若协商不成，小李可收集就医记录、现场证人证言等相关证据，向法院提起民事诉讼，要求小朱承担民事赔偿责任。另外，此打架行为可能违反社会公德和所在单位或学校的规章制度，两人可能面临相应纪律处分。