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恶意欠薪追诉期多久结束

时间:2025.06.29 标签: 刑事辩护 刑事处罚辩护 阅读:1181人
律师解析:
1.恶意欠薪可能构成拒不支付劳动报酬罪。
按法律规定,犯罪过了一定期限不再追究。
像法定最高刑不满五年有期徒刑,过五年;
五年以上不满十年,过十年;
十年以上,过十五年。
2.拒不支付劳动报酬,数额大且经政府部门责令仍不付,处三年以下有期徒刑或拘役,可并处罚金或单处罚金
造成严重后果,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
3.因此,恶意欠薪未造成严重后果,追诉期五年;
造成严重后果,追诉期十年。

案情回顾:

小许是一家公司老板,他恶意拖欠员工小丽、小静等多人工资。相关部门责令小许支付工资,但他拒不支付。小丽等人想通过法律途径追讨工资,不过他们不确定是否已过追诉期。原来,小许欠薪行为未造成严重后果,且距离欠薪已过去四年多,他们对能否追诉存在争议。

案情分析:

1、根据法律规定,拒不支付劳动报酬罪中,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,未造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金,此种情况追诉期为五年。本案中小许欠薪未造成严重后果,且距离欠薪过去四年多,未超过五年追诉期,小丽等人可以依法追诉。
2、若小许欠薪行为造成严重后果,应处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金,追诉期则为十年。但本案明确未造成严重后果,所以适用五年追诉期的规定。
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陈竞静律师

北京京朗律师事务所

陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业,现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来,处理过某外籍人士在华的房产纠纷,标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起,赔偿总金额高达近千万,另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起,并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问,不仅获得了当事人在专业上的肯定,更得到了当事人对本人责任心上的首肯,因此被多名当事人推荐给身边的朋友,也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理,本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟,除了对法律应有信仰,还应该有一份职业道德的坚守,比起专业的法律知识与技能,职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值,相信案件本无大小,关键在于能否站在当事人角度,为当事人争取最大的合法权益,这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲,手里的是法律案子,但对于每一位当事人来说,这可能关系到他们最切身的利益,甚至影响他们的人生,因此,本人希望通过自己所长,让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义,更能感受到法律的温度与人文关怀。

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