职务侵占数额40万怎样判刑

1.职务侵占40万通常算数额较大。
按法律，单位员工利用职务之便非法占有单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会判罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素，像有无自首、立功等从轻情节，是否积极退赔并获谅解，以及犯罪手段、次数和后果等。
3.有从轻情节可能轻判甚至缓刑；
情节恶劣则可能接近量刑上限判罚。

案情回顾:

小许是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司40万元财物非法占为己有。公司发现后报警，小许被警方抓获。在案件审理过程中，小许家属积极与公司沟通，退还了全部赃款，公司出具了谅解书。同时，小许到案后如实供述自己的罪行，有坦白情节。但公司认为小许的行为给公司运营造成一定影响，希望法院重判。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占数额40万属于数额较大，小许的行为构成职务侵占罪，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2、在量刑时，法院会综合考虑各种因素。小许有坦白情节，且积极退赃退赔并取得被害单位谅解，这些都属于从轻处罚情节。然而公司指出其行为造成一定影响，法院也会考量该情况。最终法院会根据实际情况，在法律规定的量刑档内做出公正判决。