单位犯罪有哪些刑罚措施

1.单位犯罪的刑罚措施分双罚制和单罚制。
双罚制既对单位判处罚金，也对相关主管及责任人员判刑。
2.单罚制只处罚直接责任人员等自然人，不处罚单位。
当单位行为不构成犯罪，但人员构成犯罪时会采用。
3.单位犯罪中的自然人刑罚有有期徒刑、拘役、罚金等，具体刑罚依犯罪性质等因素判定。
目的是维护秩序，促单位依法经营，防再犯罪。

案情回顾:

小朱所在单位为谋取非法利益，在生产经营过程中违规操作。相关部门介入调查后，发现该单位存在明显违法事实。对于如何处罚产生争议，一方认为应采用双罚制，对单位和直接负责的主管人员小朱、其他直接责任人员小李都进行处罚；另一方觉得应采用单罚制，只处罚小朱和小李，不处罚单位。

案情分析:

1、根据法律规定，单位犯罪的刑罚措施包括双罚制和单罚制。双罚制是对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；单罚制则只处罚直接责任人员等自然人，不处罚单位。
2、具体采用哪种刑罚方式，要依据单位犯罪的具体情况，如犯罪的性质、情节、危害后果等因素综合判定。若单位本身行为构成犯罪，一般采用双罚制；若单位本身行为不构成犯罪，但相关责任人员构成犯罪，可能采用单罚制。