职务侵占罪立案有哪些要求

职务侵占罪指单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的行为。
立案条件如下：
1.主体为公司、企业等单位人员，但国企从事公务人员及国企委派到非国企人员除外，他们或构成贪污罪。
2.行为人要利用职务便利，像职权、地位带来的便利，侵占方式有侵吞、窃取等。
3.职务侵占数额达三万元以上，应立案追诉。
发现符合条件的行为，可向公安机关报案。

案情回顾:

小朱是一家单位的员工，负责单位物资采购与保管工作。他利用职务便利，多次将采购剩余的物资偷偷变卖，把所得款项据为己有。单位发现物资数量不对进行调查，发现小朱的行为。小朱辩称只是暂时借用资金周转，并非非法占有。经统计，小朱变卖物资所得金额达到了五万元。

案情分析:

1、从主体上看，小朱是单位员工，属于公司、企业或其他单位的人员，符合职务侵占罪的主体要求。且他并非国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，不构成贪污罪。
2、在行为方面，小朱利用负责物资采购与保管的职务便利，将单位物资变卖并占有款项，属于侵吞行为，符合利用职务便利非法占有单位财物的行为要求。
3、数额上，小朱变卖物资所得五万元，超过了三万元的立案追诉标准。所以小朱的行为构成职务侵占罪，单位可向公安机关报案。