律师解析:
1.员工吃
回扣是否
犯罪,取决于身份和行为。
国家工作人员违规收受回扣归个人,涉嫌
受贿罪。
2.
非国家工作人员的公司员工,利用职务收回扣为他人谋利且数额大,构成
非国家工作人员受贿罪。
3.受贿数额大或情节重会被追
刑责。
若情节轻微危害小不构成犯罪,单位可按规章处理,如让员工返还回扣、给予纪律处分。
案情回顾:小何是某公司员工,在业务往来中收受合作方给予的回扣。公司发现后,认为小何
利用职务便利收受回扣为合作方谋取利益,可能构成犯罪。小何则称回扣数额较小且用于公司业务拓展,不构成犯罪。双方就此产生争议。
案情分析:1、判断小何是否构成犯罪需看其主体身份和行为性质。因小何是非国家工作人员的公司员工,若其利用职务便利收受回扣为他人谋取利益且
数额较大,则构成非国家工作人员受贿罪;若回扣行为情节显著轻微危害不大,则不构成犯罪。
2、若小何不构成犯罪,公司可依据内部规章制度处理,如要求小何返还回扣、给予其纪律处分等。
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