律师解析:
1.
聚众赌博是
违法的,员工是否会
被开除要看具体情况。
2.若因聚众赌博被追究
刑事责任,依据相关法律,单位可
解除劳动合同,毕竟这种严重违法
违规行为会影响单位秩序和利益。
3.若参与赌博但未到被追
刑责的程度,单位一般不能直接以此开除员工,但可能按内部制度以违纪等理由处理。
4.参与聚众赌博违法,会对个人职业发展产生极大负面影响。
案情回顾:小朱是一家公司的员工,在休息时间参与了朋友组织的聚众赌博活动。警方接到举报后对该赌博窝点进行查处,小朱被警方带走调查。经调查,小朱虽参与赌博,但情节较轻,未达到被追究刑事责任的程度。公司得知此事后,考虑是否要开除小朱,小朱认为自己未被追究刑事责任,公司不应开除他,而公司认为他参与赌博违反了公司纪律。
案情分析:1、若小朱因聚众赌博被追究刑事责任,依据《
劳动合同法》,公司可以解除与小朱的
劳动合同,因其严重违反用人单位规章制度且被依法追究刑事责任,影响了公司正常秩序和利益。
2、此次小朱未达到被追究刑事责任的程度,公司通常不能直接以聚众赌博为由开除他,但公司可依据自身内部规章制度,以违反纪律等理由对小朱作出相应处理。
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