律师解析:
1.虚列
工资的严重后果——
逃税风险
虚列工资是一种非常危险的行为,很可能涉嫌逃税等
犯罪,甚至会让人面临坐牢的风险。
如果企业虚列工资是为了偷逃企业所得税等税款,一旦达到一定数额标准,就会触犯
逃税罪。
依据
刑法,纳税人要是采用欺骗、隐瞒手段
虚假纳税申报或不申报,逃避缴纳税款
数额较大且占应纳税额百分之十以上,会被处三年以下
有期徒刑或
拘役,还要缴纳
罚金;
数额巨大且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并
处罚金。
2.其他犯罪可能
除了逃税罪,虚列工资还可能涉及
职务侵占、
贪污等犯罪。
这主要取决于行为主体和目的等因素。
例如企业员工
利用职务便利,通过虚列工资来侵吞单位财产,就可能构成职务侵占罪。
总之,虚列工资存在引发
刑事法律责任的可能性,大家一定不能这么做。
案情回顾:小许是一家企业的财务人员,为帮助企业少缴税款,他在工资报表上虚列了多名员工的工资。小李是企业的负责人,知晓此事并默许。税务部门在检查中发现了这一情况,经过核算,该企业因虚列工资逃避缴纳税款数额较大,且占应纳税额超过了百分之十。此外,小胡作为企业的普通员工,也
利用职务之便虚列自己工资,侵吞单位财产。
案情分析:1、小许和小李的行为属于纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报,逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上,根据刑
法规定,可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2、小胡利用职务之便虚列工资侵吞单位财产,可能构成职务侵占罪,需承担相应的刑事法律责任。因此,虚列工资不仅涉及逃税风险,还可能引发其他犯罪。
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