小股东能否起诉大股东职务侵占

1.小股东有起诉权
小股东在特定情况下可以起诉大股东职务侵占。
依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有，并且数额达到较大标准的行为。
当大股东出现这种行为时，小股东为了维护公司和自身的合法权益，是有权利采取法律行动的。
2.起诉流程
小股东首先可以以书面形式请求监事会，或者不设监事会的有限责任公司的监事，向人民法院提起诉讼。
若存在问题的是监事本身，小股东则可书面请求董事会，或者不设董事会的有限责任公司的执行董事去起诉。
要是监事会、监事，或者董事会、执行董事收到请求后拒绝起诉，或者在收到请求之日起三十日内没有起诉，又或者情况十分紧急，不立即起诉会让公司利益遭受难以弥补的损害，小股东有权为了公司利益，以自己的名义直接向法院起诉。
3.报案
如果大股东的行为构成犯罪，小股东还能向公安机关报案。

案情回顾:

小许是某公司小股东，发现大股东小李利用职务便利，将公司一笔数额较大的财物非法占为己有。小许认为小李的行为构成职务侵占，损害了公司和自己的权益。小李却坚称该财物的处置是正常的公司业务操作，不构成职务侵占。小许决定采取法律手段维护权益。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪指公司人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。若小李的行为符合此定义，则构成职务侵占罪。
2、小许可先书面请求监事会或相关监事起诉小李；若监事也涉及此类行为，可请求董事会或执行董事起诉。若相关主体拒绝或超三十日未起诉，或情况紧急，小许有权以自己名义直接起诉，还可向公安机关报案。