老板贿赂罪手下员工会被处罚吗

员工是否会因老板的贿赂行为受到处罚，要视具体情况而定。
不知情未参与的情况
如果员工对老板的贿赂行为完全不知情，也没有参与其中，通常不会受到处罚。
比如老板私下背着员工去贿赂他人，员工在整个过程中毫无察觉，这种情况下员工无需承担法律后果。
知晓且积极参与的情况
若员工不仅知晓老板的贿赂行为，还积极参与其中，像为老板出谋划策、帮忙实施贿赂行为等，就可能构成行贿罪的共犯。
依据《刑法》，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
对于行贿罪共犯，法院会根据其在犯罪中所起的作用大小等因素来量刑。
知晓但未积极参与的情况
员工虽知道老板的贿赂行为，却没有积极参与，只是知情不报，有可能涉嫌包庇、纵容犯罪等违法行为，也会面临相应的法律责任。
总之，员工是否会因老板的贿赂行为受罚，关键在于其与该贿赂行为的关联程度以及具体的行为表现。

案情回顾:

小朱是一家公司老板，为谋取不正当利益，打算向某官员行贿。员工小李知晓此事后，不仅未阻止，还为小朱出谋划策，协助其实施贿赂行为。而员工小丽虽然知道小朱的贿赂计划，但未参与，只是选择了知情不报。事情败露后，小朱的行贿行为被司法机关调查。

案情分析:

1、小李知晓老板小朱的贿赂行为且积极参与，根据《刑法》规定，二人以上共同故意犯罪构成共同犯罪，小李构成行贿罪的共犯，会根据其在犯罪中所起作用大小等因素量刑。
2、小丽虽未参与行贿行为，但知情不报，有可能涉嫌包庇、纵容犯罪等违法行为，也将面临相应法律责任。而若有员工对小朱贿赂行为完全不知情且未参与，通常不会受到处罚。