上班期间生病住院谁负责报销

生病住院费用的报销情况要根据具体情形来定，以下是常见的几种报销途径：
1.医保报销：
拥有基本医疗保险的，符合医保报销范围的费用能通过医保报销。
不过，需要在定点医疗机构就医，并且按照规定流程办理报销手续。
例如，要准备好相关病历、发票等资料，在规定时间内提交审核。
2.单位福利报销：
单位有补充医疗保险的，在医保报销之后，剩余费用可按照单位补充医保政策进行二次报销。
部分单位设置了职工医疗互助等福利项目，能给予生病住院员工一定的费用补助，减轻员工的经济负担。
3.工伤保险报销：
若是因为工作原因引发的疾病或者患上职业病而住院，可走工伤保险报销。
但前提是要先认定工伤，认定通过后，按照工伤待遇报销相关费用。
4.商业保险报销：
个人购买了商业医疗保险，像重疾险、医疗险等，只要符合保险合同约定的条件，就可以申请理赔报销。

案情回顾:

小朱生病住院后，对于住院费用的报销问题产生争议。小朱所在单位为其缴纳了基本医疗保险，同时单位还有补充医疗保险和职工医疗互助福利，小朱自己也购买了商业医疗保险。小朱不确定该如何利用这些保障来报销费用，与单位和保险公司就报销流程和范围产生了分歧。

案情分析:

1、医保方面，小朱符合医保报销范围的费用，在定点医疗机构就医并按规定流程办理，可通过医保报销。
2、单位福利上，医保报销后剩余部分可按单位补充医保政策报销，职工医疗互助也能给予一定补助。
3、若小朱是因工作导致疾病或患职业病住院，认定工伤后可按工伤保险待遇报销。
4、商业保险部分，符合小朱所购商业医疗保险合同约定的，可申请理赔报销。