职务盗窃罪几百块

1.职务侵占罪定义：
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，凭借职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
这里“数额较大”一般标准是6万元以上，若侵占几百元，未达此标准，通常不构成职务侵占罪。
2.行为性质与后果：
即便不构成犯罪，侵占几百元的行为也违反了民事法律。
单位有权要求行为人返还被侵占的财物。
同时，单位还能依据内部规定或劳动合同追究其责任。
3.单位维权方式：
如果单位决定通过民事诉讼解决问题，可要求行为人返还财物，还能要求其赔偿因该侵占行为导致的损失。
4.建议：
当遇到此类情况，单位应及时和行为人沟通，明确要求其退还财物。
若双方协商无法达成一致，单位可考虑借助法律途径，比如向法院起诉等，以此来维护自身的合法权益。

案情回顾:

小朱是某公司的一名员工，负责公司办公用品的采购工作。一次采购过程中，小朱利用职务便利，将公司采购办公用品剩余的几百元私自据为己有。公司发现后，要求小朱返还这几百元，小朱却认为钱数不多，拒绝返还，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱的行为虽因数额未达6万元以上标准，不构成职务侵占罪，但违反了民事法律。公司可要求小朱返还侵占的财物。
2、公司还可依据单位内部规定或劳动合同追究小朱责任。若协商不成，公司通过民事诉讼，可要求小朱返还财物、赔偿损失以维护自身权益。