职务侵占罪必须是企业有损失吗

1.职务侵占罪的定义
职务侵占罪指的是公司、企业或其他单位的人员，凭借职务上的便利，把本单位财物非法据为己有，且数额较大的行为。
2.不以企业实际损失为必然前提
认定职务侵占罪，不一定要企业有实际损失。
只要行为人利用职务便利侵占了本单位财物，达到规定的数额标准，就算企业还没因为这个侵占行为直接遭受经济损失，也可能构成职务侵占罪。
3.举例说明
比如，有人通过虚构交易的方式，把单位的资金转到自己能控制的账户里。
即便他还没实际使用或者挥霍这些钱，企业表面上没立刻出现经济损失，但这种行为已经侵犯了单位对财物的所有权和控制权，符合职务侵占罪的构成要件。
4.司法实践考量
不过在司法实践里，企业是否有损失是重要的考量情节。
如果企业有损失，在认定犯罪行为和量刑时都会产生影响。
总之，不能单纯以企业有无实际损失来判断是否构成职务侵占罪。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，利用职务便利，通过虚构交易将公司资金50万元转入自己控制的账户。虽然小朱还未实际使用或挥霍这笔钱，公司暂时也未显现出经济损失，但公司在一次内部审计中发现了小朱的这一行为。公司认为小朱构成职务侵占，而小朱却辩称公司没实际损失，自己不构成犯罪。

案情分析:

1、职务侵占罪是指公司人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。小朱作为公司财务，虚构交易转款到自己账户，达到数额标准，即便公司未立即有经济损失，也侵犯了单位财物所有权和控制权，符合职务侵占罪构成要件。
2、在司法实践中，企业有损失会作为重要考量情节影响犯罪认定及量刑，但并非构成职务侵占罪的必要前提，所以小朱的辩解不成立。