职务侵占罪构成四要件法院如何受理

职务侵占罪的构成包含四个要件：
1.主体：
为公司、企业或者其他单位的人员。
这些人员基于工作关系，对单位财物有一定管理或经手权限。
2.客体：
是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
单位的财物受法律保护，侵犯其所有权即构成犯罪。
3.主观方面：
表现为故意，并且具有非法占有公司财物的目的。
这种故意是积极主动地想要将单位财物据为己有。
4.客观方面：
利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
比如利用掌管财物的机会私自挪用等。
若有人报案称存在职务侵占行为，法院受理流程如下：
公安机关先立案侦查，通过多种手段收集证据。
侦查结束后移送检察院审查起诉。
检察院仔细审查案件，决定是否提起公诉。
若提起公诉，法院开庭审理。
庭审中控辩双方围绕四要件举证、质证和辩论。
法院依据查明事实和法律规定判决。
若认为证据不足，可能要求补充侦查或作出无罪判决。

案情回顾:

小许是一家公司的财务人员，对公司财物有管理权限。他利用职务便利，私自挪用公司资金用于个人投资，意图将这些资金据为己有。公司发现资金异常后报案，公安机关立案侦查，收集证据后移送检察院审查起诉，检察院决定提起公诉，案件进入法院审理阶段。小许辩称自己只是暂时借用资金，并非非法占有。

案情分析:

1、从主体看，小许作为公司财务人员，对单位财物有管理权限，符合职务侵占罪主体要件。
2、从客体上，小许挪用公司资金的行为侵犯了公司财产所有权。
3、主观方面，小许意图将资金用于个人投资且不想归还，具有非法占有目的。
4、客观上，小许利用职务便利挪用资金，数额较大。若辩方不能提供有效证据证明其主张，法院应根据查明事实和法律规定，认定小许构成职务侵占罪。