职务侵占12000元的处罚规定有哪些

1.未达标准情况：
当职务侵占金额为12000元时，通常不构成刑事犯罪，因为职务侵占罪数额较大的标准一般是6万元以上。
不过，侵占人仍可能需承担相应责任。
在民事方面，公司有权要求侵占人返还这12000元侵占款项。
从行政角度看，侵占人可能会受到单位内部的纪律处分，比如警告、记过等，这会对其在单位的职业发展产生一定影响。
2.达到标准情况：
若侵占金额达到职务侵占罪数额标准，依据《刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，会面临刑事处罚。
数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
虽然12000元未达数额较大标准，但假设达到此范畴，量刑一般在三年以下，不过具体量刑还会综合考虑犯罪动机、手段、是否退赃等其他情节来确定。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，在工作期间利用职务便利，侵占公司资金12000元。公司发现后，认为小朱的行为构成犯罪，要求追究其刑事责任。而小朱则认为自己侵占的金额未达到职务侵占罪的数额较大标准，不应承担刑事责任。

案情分析:

1、从刑事角度看，一般职务侵占罪数额较大标准为6万元以上，小朱侵占12000元未达此标准，通常不构成刑事犯罪。
2、从民事角度讲，公司有权要求小朱返还侵占的12000元款项。另外，小朱还可能面临单位内部的纪律处分。