职务侵占6000元怎么判

1.职务侵占罪立案追诉标准为三万元以上，侵占6000元未达标准，不构成此罪，不会被判刑。
2.虽不构成刑事犯罪，但该行为属民事侵权。
被侵占单位能通过民事诉讼，要求行为人返还6000元并赔偿损失。
3.单位还可依内部规章制度，对行为人进行纪律处分，像警告、记过、降职等。

案情回顾:

小朱是某公司的一名员工，在工作期间利用职务便利侵占了公司6000元资金。公司发现后报警，警方经调查确认了小朱的侵占行为。但由于侵占金额未达到职务侵占罪的立案追诉标准，小朱未被追究刑事责任。公司对此存在不满，认为小朱的行为损害了公司利益，应受到更严厉的处罚。

案情分析:

1、根据相关规定，职务侵占罪的立案追诉标准是三万元以上，小朱侵占6000元未达此标准，不构成职务侵占罪，不会被判刑。
2、小朱的行为虽不构成刑事犯罪，但属于民事侵权。公司可通过民事诉讼要求小朱返还侵占的6000元款项，并可主张赔偿因此遭受的损失。同时，公司也可依据内部规章制度，对小朱进行相应的纪律处分，如警告、记过、降职等。