挪用公司财物如何定罪的

挪用公司财物在法律上可能会涉嫌挪用资金罪或职务侵占罪，下面为你详细解释。
1.挪用资金罪：
公司、企业或其他单位的工作人员，在工作中利用职务便利，把本单位资金挪作个人使用，或者借给别人。
当出现以下情况时就构成挪用资金罪：
挪用资金数额较大，且超过三个月未归还；
虽然未超过三个月，但挪用资金数额较大且用于营利活动；
挪用资金用于非法活动。
2.职务侵占罪：
公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法据为己有，数额较大的，就构成职务侵占罪。
3.定罪判断：
具体定什么罪，要综合考虑行为人的主体身份、挪用或侵占的具体情况、财物数额等。
挪用资金罪和职务侵占罪的主体都是非国家工作人员，但职务侵占罪是以非法占有为目的，手段更直接。
如果涉及国家工作人员挪用财物，可能会构成挪用公款罪或贪污罪等其他罪名。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员。在工作期间，小朱擅自挪用公司资金50万元，其中30万元用于个人投资，20万元借给朋友。三个月后，公司发现资金短缺，要求小朱说明情况。小朱称会尽快归还。公司认为小朱的行为构成职务侵占罪，而小朱则认为自己只是暂时挪用，不构成犯罪。

案情分析:

1、判断小朱构成何罪需综合其主体身份、情节和财物数额。小朱作为公司财务人员，属于非国家工作人员。其挪用资金用于个人投资和借贷他人，数额较大且超三月未还，可能构成挪用资金罪。
2、若有证据表明小朱有将资金非法占为己有的目的，手段直接，则可能构成职务侵占罪。目前需进一步调查小朱是否有非法占有故意来准确认定罪名。