职务侵占罪30万能判多少年徒刑

在职务侵占罪方面，依据相关法律规定，若涉及的金额为30万，该数额属于“数额较大”的范畴。
《刑法》明确指出，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自身职务便利，将本单位财物非法据为己有，会根据侵占数额大小进行量刑。
当数额较大时，会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；
若数额巨大，量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑，同样要并处罚金；
要是数额特别巨大，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，且需并处罚金。
通常情况下，侵占金额为30万时，量刑可能在三年以下有期徒刑的幅度内。
不过，最终的量刑并非仅由数额决定。
案件的其他情节也至关重要，比如犯罪嫌疑人是否有自首情节，这体现了其主动认罪悔罪的态度；
是否存在立功表现，这可能为司法机关提供额外的帮助；
是否进行了退赃退赔，这涉及到对受害单位损失的弥补。
这些情节都会综合影响最终的量刑结果。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，在工作期间，他利用职务之便，将公司30万元资金非法占为己有。公司发现资金短缺后展开调查，锁定小朱为嫌疑人并报警，小朱被警方依法逮捕。小朱家属认为其平时工作表现良好，不应受到重罚，但公司要求严惩小朱。

案情分析:

1、根据相关法律规定，职务侵占数额30万属于数额较大。小朱身为公司工作人员，利用职务便利将本单位30万财物非法占有，已构成职务侵占罪。
2、一般情况下，30万的职务侵占数额可能在三年以下有期徒刑幅度内量刑。不过最终量刑还需结合案件其他情节，如小朱是否有自首、立功、退赃退赔等情节综合判断。