没有约定合同有效期应该怎么样解除

1.无合同有效期约定时，合同为不定期合同。
双方可协商一致解除，即达成解除合意。
2.一方想解除，要提前合理期限通知对方。
司法实践中，合理期限依合同性质、交易习惯等确定。
像租赁合同，通常提前合理期限通知就能解除。
3.存在法定解除情形，如不可抗力致合同目的无法实现、一方预期违约等。
当事人可直接行使法定解除权，无需对方同意，但要及时通知。
通知到达对方，合同即解除。
4.解除合同应遵循法定程序，防止引发纠纷。
例如，要明确通知的方式、内容等符合法律规定，确保整个解除过程合法合规，避免因程序不当给双方带来不必要的麻烦和损失。
这样能保障合同解除的顺利进行，维护双方的合法权益。

案情回顾:

小何与小李签订一份租赁合同，合同中未约定有效期。一段时间后，小何因自身原因想解除合同，未与小李协商，也未提前通知小李，便直接要求其搬离。小李认为小何的做法不合理，拒绝搬离，双方因此产生争议。

案情分析:

1、由于合同未约定有效期，此合同为不定期合同。小何若想解除合同，可与小李协商一致达成解除合意，或提前合理期限通知小李。而小何未按此操作，不符合规定。
2、若不存在法定解除情形，小何不能直接行使法定解除权。同时，解除合同应遵循法定程序，小何未明确通知方式和内容，易引发纠纷，其行为损害了小李的合法权益。