职务侵占他人财产怎么处理

1.职务侵占他人财产且数额较大时，会构成职务侵占罪。
按照《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，若利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2.处理这类案件时，通常先是由公安机关进行立案侦查，接着人民检察院开展审查起诉工作，最终由人民法院进行审判。
受害者能够通过刑事附带民事诉讼来要求返还财产以及赔偿损失。
在这个过程中，要留意收集能够证明犯罪事实以及犯罪嫌疑人主体身份等相关证据，以此来维护自身合法权益。
比如收集犯罪嫌疑人在公司的任职文件、其侵占财物的相关账目记录、财物交接凭证等，通过这些证据来清晰呈现整个犯罪过程，确保自身权益得到有效保障。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司一笔50万元的货款非法占为己有。公司发现资金异常后，向公安机关报案。小朱认为自己只是暂时挪用资金，并非非法占有，不构成犯罪，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《刑法》，公司人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。小朱作为财务人员，侵占公司50万元货款，符合职务侵占罪构成要件。
2、此类案件一般先由公安机关立案侦查，再由检察院审查起诉，最后法院审判。公司可通过刑事附带民事诉讼要求小朱返还财产并赔偿损失，同时应收集小朱任职文件、账目记录等证据维护自身权益。