职务侵占不满六万怎么处理的

1.职务侵占罪数额认定：
数额在六万元以上不满一百万元的，属于“数额较大”。
不满六万元的，通常不构成该罪，但有特殊情况除外。
2.多次职务侵占行为处理：
若多次实施职务侵占，未经处理的，数额累计计算。
即便单次未达六万，累计达到标准，也会按职务侵占罪论处。
3.案件处理流程：
此类案件一般先由公安机关立案侦查，侦查终结后移送检察院审查起诉，最终由法院审判定罪量刑。
4.司法实践结果：
司法实践中，若不构成犯罪，可能依据《治安管理处罚法》等进行行政处罚，像拘留、罚款等。
若构成犯罪，会依具体情节判处相应刑罚，例如拘役、有期徒刑等，同时可能判令退赔侵占款项。

案情回顾:

小许是一家公司的财务人员，他在工作期间多次利用职务之便侵占公司资金。第一次侵占了3万元，第二次侵占了2万元，第三次侵占了1万元。公司发现后报警，小许辩称每次侵占金额都未达到6万元，不构成犯罪。

案情分析:

1、根据法律规定，多次实施职务侵占，未经处理的，数额累计计算。小许三次侵占资金累计达到6万元，已达到职务侵占罪“数额较大”的标准，构成职务侵占罪。
2、此类案件通常先由公安机关立案侦查，侦查终结后移送检察院审查起诉，最终由法院审判定罪量刑。若构成犯罪，法院会依据具体情节判处相应刑罚，如拘役、有期徒刑等，同时会判令小许退赔侵占款项。