职务侵占谅解书谁来写

1.职务侵占谅解书的撰写主体
职务侵占谅解书通常由被害人本人，或者其法定代理人、近亲属来完成书写。
2.谅解书内容要点
明确表达谅解：
谅解书要清晰表明对犯罪嫌疑人职务侵占行为的谅解态度。
写明相关信息：
需详细写明犯罪嫌疑人的基本情况，如姓名、年龄、住址等；
还要简述案件的大致情况。
说明谅解原因：
例如犯罪嫌疑人已退还全部或部分侵占款项，或者有明显的悔罪表现等，这些都是被害人给予谅解的重要考虑因素。
3.谅解书格式
标题：
一般为“谅解书”。
双方当事人信息：
包括犯罪嫌疑人与被害人的详细信息。
正文：
包含上述各项要点内容。
结尾：
可表达希望司法机关从轻处理等意愿。
落款：
由被害人或其法定代理人、近亲属签字并注明日期。
4.谅解书的作用
在法律程序中，谅解书具有一定作用，可作为司法机关对犯罪嫌疑人从轻处罚的酌定情节之一。
不过，最终的具体量刑仍由司法机关依据法律规定和案件的整体情况进行综合判定。

案情回顾:

小许在公司任职期间，利用职务之便侵占公司资金。公司发现后报警，小许被警方控制。小许家属积极与公司沟通，退还了全部侵占款项，还诚恳道歉。公司负责人小丽对于是否出具谅解书存在争议，一部分人认为小许行为恶劣不应谅解，另一部分人觉得小许已退还资金且有悔意，可以谅解。

案情分析:

1、职务侵占谅解书可由被害人小丽来撰写，本案中即公司负责人。谅解书应明确表达对小许职务侵占行为的谅解，写明小许基本情况及案件大致情况，说明因小许退还全部款项、有悔罪表现而给予谅解。
2、谅解书格式上，标题为“谅解书”，包含双方信息、正文要点内容，结尾表达希望从轻处理意愿，最后由小丽签字并注明日期。谅解书可作为从轻处罚酌定情节，但具体量刑由司法机关综合判定。